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【判断题】【消耗次数:1】
老李测量血压的结果显示舒张压为110mmHg,可以判断他的血压是正常的。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
舒张压与正常血压相差多少时,提示休克可能
①
小于20mmHg
②
小于25mmHg
③
小于30mmHg
④
大于40mmHg
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【单选题】
若收缩压≥( )毫米汞柱及舒张压<( )毫米汞柱,则定义为老年单纯性收缩期高血压
①
140,90
②
120,80
③
160,100
④
120,90
⑤
140,80
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【单选题】
患者女性,58岁,高血压10年,因情绪激动后出现剧烈头痛,呕吐,测血压220/110mmHg,意识障碍,大小便失禁,CT显示高密度影,最恰当的护理措施是
①
发病1~12小时内避免搬动患者,患者侧卧位,头部稍抬高
②
发病12~24小时内避免搬动患者,患者侧卧位,头部稍抬高
③
发病24~48小时内避免搬动患者,患者侧卧位,头部稍抬高
④
发病48~72小时内避免搬动患者,患者侧卧位,头部稍抬高
⑤
发病72~96小时内避免搬动患者。患者侧卧位,头部稍抬高
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【单选题】
收缩压与舒张压之差称为( )
①
收缩压
②
舒张压
③
脉压
④
平均动脉压
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【单选题】
收缩压与舒张压之差称为( )
①
收缩压
②
舒张压
③
脉压
④
平均动脉压
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【判断题】
成人的正常血压为收缩压低于140毫米汞柱,舒张压低于90毫米汞柱
①
正确
②
错误
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【单选题】
动脉舒张压的高低主要反映
①
每搏输出量的多少
②
外周阻力的大小
③
大动脉弹性的好坏
④
心脏泵血功能的好坏
⑤
血管充盈的程度
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【单选题】
下面关于血压测量的说法错误的是()
①
紧张、焦虑、情绪激动或疼痛时测量血压
②
测量前至少休息5分钟
③
袖带下缘应在肘弯上2.5厘米
④
测量血压的环境应安静、温度适当。
⑤
应重复测2次,每次相隔2分钟。取2次读数的平均值记录。
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【单选题】
高血压诊断须至少非同日()次反复测量血压,()次血压均高于正常值的可诊断为高血压患者。
①
二一
②
二二
③
二三
④
三二
⑤
三三
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【判断题】
如果一个人做体检时血压超出正常值,那就可以判断他患了高血压病。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
战略管理的基础工作是( )。
①
决策
②
预测
③
计划
④
组织
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【单选题】
提出组织的定义是“两人以上有意识地协调和活动的合作系统”的人是社会系统学派的代表人物( )。
①
韦伯
②
巴纳德
③
厄威克
④
古利克
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【单选题】
下面哪种方法具有“匿名性”的特点?( )。
①
特尔菲法
②
哥顿法
③
头脑风暴法
④
群众评议法
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【单选题】
在确定决策目标时,要注意把目标建立在( )的基础上。
①
需要
②
可能
③
需要和可能
④
必要的利润
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【单选题】
企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,( )的企业目标日益普及。
①
利润目标
②
顾客之上
③
融入社会责任
④
满意利润
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【单选题】
戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。( )由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。
①
企业目标
②
主要目标
③
次要目标
④
并行目标
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【单选题】
当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高, 部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现,权力分配可以体现( )的 特点。
①
集权
②
分权
③
均权
④
授权
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【单选题】
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
①
4人以下
②
4~8
③
8~10
④
10~15
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【单选题】
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
因才施教
④
因人设岗
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【单选题】
组织结构设计的主体阶段是( )。
①
因素分析
②
职能分解与设计
③
组织结构的框架设计
④
运行保障设计
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