【判断题】【消耗次数:1】
克劳德·香农提出用二进制替代十进制运算,并将计算机分成了5大组件。
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【单选题】 十进制数75在某计算机内部用二进制代码10110101表示,表示方式为()。
①  ASCII码
②  原码
③  反码
④  补码
【判断题】 将二进制数111110化为十进制是62,将十进制数31化为二进制为11111,化为八进制为37。
①  正确
②  错误
【判断题】 目前的计算机,从原理上讲,指令以二进制形式存放,数据以十进制形式存放。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于计算机使用二进制数,描述正确的有____。
①  可靠性高
②  计算简单
③  物理实现简单
④  与十进制数转换困难
【单选题】 十进制数75等于二进制数________。
①  1001011
②  1010101
③  1001101
④  1000111
【单选题】 现代计算机中采用二进制数制是因为二进制数的优点是___。
①  代码表示简短,易读
②  物理上简单可靠易实现,运算规则简单
③  阅读方便,不易出错
④  只有0、1两个符号,容易书写
【单选题】 二进制数01000010转换为十进制数是()。
①  82
②  66
③  45
④  35
【单选题】 十进制的整数化为二进制整数的方法是()。
①  乘2取整法
②  除2取整法
③  乘2取余法
④  除2取余法
【单选题】 二进制数111011.101转换为十进制数为:
①  58.625
②  57.625
③  59.625
④  60.125
【单选题】 5位二进制无符号数最大能表示的十进制整数是________。
①  64
②  63
③  32
④  31
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【单选题】 特征法包括()和混合标准尺度法
①  简单排序法
②  目标管理法
③  平衡计分卡法
④  图评价尺度法
【多选题】 绩效可以从()等方面来衡量
①  任务完成
②  工作成果
③  工作行为
④  工作性质
【多选题】 绩效考核的结果,将在以下哪些管理程序中得到应用?
①  调整人力资源规划
②  制定改进计划
③  制定培训方案
④  自我价值实现
【多选题】 在绩效反馈环节,为了使面谈进行的顺利、有效,管理者通常需要准备的资料有()
①  绩效考核表
②  职位说明书
③  绩效计划
④  绩效信息记录
【判断题】 在市场开发类工作中,主要应以工作量或工作时间来考察绩效完成情况。
①  正确
②  错误
【判断题】 在制定员工的绩效指标时,要根据其关键职务,制定尽量少的评价指标。
①  正确
②  错误
【单选题】 薪酬的主要功能是()、激励功能和调节功能
①  交易功能
②  补偿功能
③  普惠功能
④  控制功能
【单选题】 将超过目标利润的部分分配给全体员工的绩效薪酬形式是()
①  利润分享
②  奖金
③  股票期权
④  销售提成
【单选题】 薪酬等级划分的主要原则是()
①  价值趋同原则和管理成本最小原则
②  价值趋同原则和一致性原则
③  价值差异原则和一致性原则
④  价值差异原则和管理便利原则
【单选题】 ()是组织通过交流让员工理解福利计划的过程
①  福利管理
②  福利成本监控
③  福利审核
④  福利沟通