【多选题】【消耗次数:1】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
A.把握时机
B.灵活性
C.自我克制
D.维护团队利益
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【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
【判断题】 团队精神的形成要求团队成员具有牺牲自我、服务大局的意识。
①  正确
②  错误
【单选题】 团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①  ①②③
②  ①③④
③  ①②④
④  ②③④
【单选题】 团队处在成立期时,团队成员表现出来的特征是( )。
①  A.对团队规则不熟悉
②  B.对领导不满
③  C.人际关系紧张
④  D.期望与现实脱节,隐藏的问题逐渐暴露
【单选题】 团队处在成立期时,团队成员表现出来的特征是( )。
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④  D.期望与现实脱节,隐藏的问题逐渐暴露
【单选题】 优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是()。
①  团队工作效率高
②  能够灵活地适应环境的变化
③  具有团队使命感
④  增强独立完成各自工作的能力
【单选题】 团队()是高绩效团队的重要特征。
①  A.项目协同
②  B.交叉职能
③  C.角色塑造
④  D.团队问责
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
随机题目
【单选题】 对数据3.1415926凑整后保留三位小数时,其结果为()
①  3.142m
②  3.141
③  3.14
④  3.140
【判断题】 杆的失稳与强度破坏,就其性质而言是不同的。
①  正确
②  错误
【多选题】 利用强度条件进行强度校核时,需要已知()。
①  材料许用应力
②  截面尺寸
③  承受的荷载
④  许可荷载
【判断题】 对于中小柔度杆,临界力与材料的强度指标有关,好的钢材抗失稳能力较大。
①  正确
②  错误
【判断题】 纯弯曲梁任意截面必定存在中性层。
①  正确
②  错误
【判断题】 利用轴向拉(压)杆的强度条件可以进行杆件的强度校核、设计截面尺寸、确定许用荷载。
①  正确
②  错误
【多选题】 细长压杆要进行()验算。
①  强度
②  刚度
③  稳定性
【单选题】 EA称为杆件的()。
①  抗拉(压)刚度
②  抗拉(压)强度
③  抗扭强度
④  抗扭刚度
【单选题】 对于细长压杆,我们除了进行强度计算外还需要验算其()
①  稳定性
②  刚度
③  变形
【单选题】 提高压杆稳定性,应尽量()惯性半径。
①  增加
②  减少
③  不变