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【多选题】【消耗次数:1】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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相关题目
【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【判断题】
团队精神的形成要求团队成员具有牺牲自我、服务大局的意识。
①
正确
②
错误
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【单选题】
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①
①②③
②
①③④
③
①②④
④
②③④
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【单选题】
团队处在成立期时,团队成员表现出来的特征是( )。
①
A.对团队规则不熟悉
②
B.对领导不满
③
C.人际关系紧张
④
D.期望与现实脱节,隐藏的问题逐渐暴露
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【单选题】
团队处在成立期时,团队成员表现出来的特征是( )。
①
A.对团队规则不熟悉
②
B.对领导不满
③
C.人际关系紧张
④
D.期望与现实脱节,隐藏的问题逐渐暴露
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【单选题】
优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是()。
①
团队工作效率高
②
能够灵活地适应环境的变化
③
具有团队使命感
④
增强独立完成各自工作的能力
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【单选题】
团队()是高绩效团队的重要特征。
①
A.项目协同
②
B.交叉职能
③
C.角色塑造
④
D.团队问责
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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随机题目
【单选题】
对数据3.1415926凑整后保留三位小数时,其结果为()
①
3.142m
②
3.141
③
3.14
④
3.140
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【判断题】
杆的失稳与强度破坏,就其性质而言是不同的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
利用强度条件进行强度校核时,需要已知()。
①
材料许用应力
②
截面尺寸
③
承受的荷载
④
许可荷载
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【判断题】
对于中小柔度杆,临界力与材料的强度指标有关,好的钢材抗失稳能力较大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
纯弯曲梁任意截面必定存在中性层。
①
正确
②
错误
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【判断题】
利用轴向拉(压)杆的强度条件可以进行杆件的强度校核、设计截面尺寸、确定许用荷载。
①
正确
②
错误
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【多选题】
细长压杆要进行()验算。
①
强度
②
刚度
③
稳定性
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【单选题】
EA称为杆件的()。
①
抗拉(压)刚度
②
抗拉(压)强度
③
抗扭强度
④
抗扭刚度
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【单选题】
对于细长压杆,我们除了进行强度计算外还需要验算其()
①
稳定性
②
刚度
③
变形
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【单选题】
提高压杆稳定性,应尽量()惯性半径。
①
增加
②
减少
③
不变
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