下列各项中，属于专业技术人员管理司的职能是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① A.负责研究制定专业技术人员政策法规和综合管理工作

② B.牵头负责推进深化职称制度改革工作

③ C.负责专业技术人员职业资格管理工作

④ D.负责全国专业技术人员继续教育工作

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】负责高层次专业技术人才选拔和培养工作的是专业技术人员管理司。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】专业技术人员管理司负责留学人员回国工作和来华（回国）定居专家工作。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】虽然取得专业技术职务资格但人是一般行政管理工作的人员，不能计入专业技术人员中。( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）。

① A.人力资源社会保障部

② B.教育部

③ C.劳动部

④ D.财政部

查看完整题目与答案

【单选题】全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）。

① A.人力资源社会保障部

② B.教育部

③ C.劳动部

④ D.财政部

查看完整题目与答案

【判断题】从事科学研究和专业技术工作的人员称为专业技术人员。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】《专业技术人员继续教育规定》的适用范围包括（）。

① A.机关的专业技术人员

② B.企业的专业技术人员

③ C.事业单位的专业技术人员

④ D.社会组织的专业技术人员

查看完整题目与答案

【单选题】专业技术人员申报专业技术资格评审,不实行()制度

① 审核公示

② 结果公示

③ 过程公示

④ 条例公司

查看完整题目与答案

【单选题】专业技术人员管理司负责全国（）管委会办公室和职称制度改革领导小组办公室的具体工作。

① A.博士后

② B.博士

③ C.硕士

④ D.学士

查看完整题目与答案

【单选题】医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（）。

① 10%

② 8%

③ 15%

④ 5%

查看完整题目与答案

随机题目

【简答题】健美操《你要跳舞吗》，成套动作已经学习完毕，写出6个成套中的低冲击步伐，3个成套动作中的高冲击步伐？

查看完整题目与答案

【单选题】优秀企业文化特征不包括

① 以人为本

② 表里一致

③ 注重个性

④ 重视利益

查看完整题目与答案

【单选题】企业物质文化不包括

① 企业容貌

② 企业环境

③ 人力资源

④ 企业产品

查看完整题目与答案

【单选题】企业文化的功能包括导向功能吗

① 包括

② 不包括

查看完整题目与答案

【单选题】中国企业文化的兴起第四阶段是

① 本土化阶段

② 快速发展阶段

③ 引进阶段

④ 萌芽阶段

查看完整题目与答案

【单选题】青岛海尔集团为代表的“几层次模型”的构建模式？

① 一

② 二

③ 三

④ 四

查看完整题目与答案

【单选题】企业价值观为企业的生存与发展确立了（）支柱

① 经济

② 精神

③ 主要

④ 文化

查看完整题目与答案

【判断题】企业不是公益性慈善组织，无须讲究企业伦理道德

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业家是企业文化的创立者

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】展现员工风貌的方式不包括

① 运用微信、微博、内部邮件

② 举办演讲、辩论、讲座

③ 组织丰富的文体活动

④ 开座谈会

查看完整题目与答案