【多选题】【消耗次数:1】
加强专业技术人才队伍建设的重要意义在于( )。
A.是贯彻落实科学发展观必然要求
B.是应对国际激烈竞争的迫切需要
C.是全面推进人力资源社会保障工作的重要内容
D.是提高企业竞争力的具体措施
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【多选题】 我国在加强专业技术人才队伍建设方面的重要制度有( )。
①  A.国家高级专家选拔培养制度
②  B.专业技术人员宏观管理制度
③  C.留学人员回国工作制度
④  D.博士后制度
【多选题】 在未来几年,我国专业技术人才队伍建设工作必须( )。
①  A.把促进发展贯彻始终
②  B.超越人才成长规律
③  C.坚持统筹兼顾
④  D.以改革创新为动力
【单选题】 对我国的专业技术人才队伍建设的现状,下列描述正确的是( )。
①  A.已适应日益剧烈的国际人才竞争态势
②  B.已符合深入落实科学发展观的要求
③  C.未达到全面建设小康社会的目标
④  D.已赶上加快建设创新型国家的步伐
【单选题】 我国的专业技术人才队伍建设工作必须以( )人才为重点。
①  A.低层次
②  B.中层次
③  C.低中层次
④  D.高层次
【单选题】 我国专业技术人才队伍建设必须坚持( )管人才原则。
①  A.中国共产党
②  B.军队
③  C.人民
④  D.政府
【多选题】 下列关于我国专业技术人才队伍建设的主要原则描述正确的是( )。
①  A.坚持以科学发展观为统领
②  B.坚持以科学人才观为指导
③  C.坚持以能力建设为主题
④  D.坚持各类人才协调发展
【单选题】 我国专业技术人才队伍的建设,要着力提升专业技术人才的( )。
①  A.学习能力
②  B.管理能力
③  C.模仿能力
④  D.创新能力
【单选题】 我国专业技术人才队伍的建设,要着力提升专业技术人才的( )。
①  A.学习能力
②  B.管理能力
③  C.模仿能力
④  D.创新能力
【判断题】 按照全国人力资源社会保障工作会议的总体部署,做好当前专业技术人才工作,以队伍建设和制度改革为重点。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于我国专业技术人才队伍建设存在的问题,下列各项描述不正确的是( )。
①  A.基层人才队伍十分雄厚
②  B.自主创新能力不强
③  C.人才结构性矛盾突出
④  D.人才投入不足
随机题目
【判断题】 合同文本一般由业务承办部门起草、法律部门审核。(  )
① 
② 
【判断题】 税收优惠政策是国家给予特定纳税人的税收减免的优惠,实际上表明了国家对于特定行为的鼓励,因此,利用税收优惠政策不仅能减轻自身的税收负担,而且属于国家鼓励的行为,没有任何法律风险。(  )
① 
② 
【判断题】 自2017年1月1日至2019年12月31日,将小型微利企业的年应纳税所得额上限由30万元提高至50万元,对年应纳税所得额低于50万元(含50万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按15%的税率缴纳企业所得税。(  )
① 
② 
【判断题】 企业可以由同一部门或个人办理固定资产的全过程业务。(  )
① 
② 
【判断题】 增值税小规模纳税人自2015年1月1日起至2017年1月1日,对按月纳税的月销售额不超过3万元(含3万元),以及按季纳税的季度销售额不超过9万元(含9万元)的缴纳义务人,免征文化事业建设费。(  )
① 
② 
【单选题】 (  )是小企业降低风险的主要手段。
①  聘请外部专家提供技术支持
②  制定风险应对策略
③  内部控制
④  管理层访谈
【单选题】 小企业内部控制规范(试行)解读自(  )起施行。
①  2018年5月1日
②  2017年10月1日
③  2017年12月31日
④  2018年1月1日
【单选题】 小企业内部控制规范(试行)解读由(  )负责解释。
①  审计部
②  财政部
③  司法部
④  国务院
【单选题】 小企业应当根据年度评价结果,结合内部控制日常监督情况,编制(  ),并提交小企业主要负责人审阅。
①  年度内部控制报告
②  季度内部控制报告
③  年度财务报表
④  中期财务报告
【单选题】 (  )是指小企业在日常经营管理活动中按照既定的职责和程序进行的授权。
①  常规授权
②  特别授权
③  管理授权
④  目标授权