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【判断题】【消耗次数:1】
谦虚谨慎是调节学术活动中相互关系时所必须遵循的行为准则。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。
①
正确
②
错误
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【单选题】
学校管理工作应当遵循的行为准则是
①
学校管理思想
②
学校管理目标
③
学校领导体制
④
学校管理原则
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【判断题】
会计职业道德是会计人员在会计职业活动中应当遵循的职业行为准则和规范。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会规范指与社会要求相符的从事社会活动、处理社会关系必须遵循的一般要求和行为准则。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是对公民职业行为准则的价值评价
①
爱国
②
诚信
③
敬业
④
友善
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【单选题】
( )指在一定职业活动中应遵循的、体现的一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。
①
职业道德
②
法律法规
③
人文知识
④
会计基础
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【单选题】
( )是在管理与教育中逐步形成的价值取向与行为准则。
①
精神文化
②
物质文化
③
行为文化
④
制度文化
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【单选题】
职业道德得概念是指在一定职业活动中应遵循得,体现一定职业特征,调整一定职业关系的职业行为准则和规范。()
①
错
②
对
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【判断题】
科技道德规范是调节人们所从事的科技活动与自然界、科技工作者与社会以及科技工作者之间相互关系的行为规范,是在科学活动中从思想到行为应当遵循的道德规范和准则的总和。
①
正确
②
错误
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【单选题】
社会公德教育是一定社会中全体公民必须共同遵循的道德规范和行为准则的教育。主要内容不包括
①
学会处理自身事务的关系
②
学会处理人与人的关系
③
学会处理人与社会的关系
④
学会处理人与自然的关系
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随机题目
【单选题】
激励因素---保健因素理论是由美国的行为科学家( )提出的,又称双因素理论。
①
亚当斯
②
费雷德里克.赫茨伯格
③
马斯洛
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【单选题】
( )又称社会比较理论。
①
需要层次论
②
双因素激励理论
③
公平理论
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【单选题】
( )侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。
①
需要层次论
②
双因素激励理论
③
公平理论
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【单选题】
( )的基础观点是:当一个人作出了成绩并取得了报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。
①
需要层次论
②
双因素激励理论
③
公平理论
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【单选题】
( )是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论。
①
强化理论
②
公平理论
③
需要层次论
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【单选题】
( )生于1904年,他于1931年获得哈佛大学心理学博士学位,并于1943年回到哈佛大学任教,直到1975年退休。
①
赫西
②
布兰查德
③
斯金纳
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【单选题】
( )即消费者受到某种刺激而对客观事物产生欲望和需求。
①
识别需要阶段
②
决策购买阶段
③
搜索信息阶段
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【单选题】
在消费者购买行为的决定购买阶段,如购买少量的洗涤剂、小瓶的洗发水是( )性质的购买行为。
①
重复购买
②
连带购买
③
试购
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【单选题】
( )是西方经济学家分析消费者行为特点时提出的一种理论。
①
替代效应
②
边际收益
③
边际效用
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【单选题】
物品的( )随消费数量的增加而减少的现象,普遍存在于各种商品之中。
①
替代效应
②
边际收益
③
边际效用
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