在无法改变时代的时候，改变自己的价值选择。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【判断题】在情绪管理中，改变别人最有效的方法就是改变自己。

① 正确

② 错误

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【单选题】当面临选择时，我们可以采取的措施有哪些？①改变境遇②改变自己③改变个人与工作的关系④为了生活继续之前的工作，忍受各种不平衡

① ①②③

② ①③④

③ ①②④

④ ②③④

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【单选题】谋（）的时代潮流不会改变。

① 稳定

② 全球化

③ 现代化

④ 发展

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【判断题】社会虽在不断地进步与发展，但是，爱国主义的内涵相同的，不会随着时代的改变而改变（）。

① 正确

② 错误

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【多选题】如何改变错误认知

① A理论的深入分析

② B康复实例的有效示范

③ C免疫监管功能缺调

④ D无职业人事

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【判断题】力是物体之间相互的机械作用，这种作用的效果是使物体的运动状态发生改变，而无法改变其形态。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】中国共产党在建国后犯严重错误的时候，其性质和宗旨都没有改变。

① 正确

② 错误

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【判断题】力是物体之间相互的机械作用，这种作用的效果是使物体的运动状态发生改变,而无法改变物体形态。

① 正确

② 错误

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【单选题】下面（）能够动态改变层中的提示内容。（选择一项）

① 利用层的innerHTML属性改变内容

② 利用层的id属性改变内容

③ 使用onblur事件来实现

④ 使用display事件来实现

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【判断题】每个人的职业价值观都是固定的，是本性使然，不会随着时间、经历的改变而改变。

① 正确

② 错误

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【多选题】 TIA的任务清单由多种构建方式，包括：（）。

① 问卷

② 工作日志或观察

③ 另外的任务清单

④ SMEs的任务描述

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【多选题】工作描述要求包括：分析日期、工作任务与条件、工作权限、工作条件、工作绩效、（）等8个方面。

① 工作经验

② 工作任务概述

③ 工作联系

④ 工作标志

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【多选题】工作分析人员通常有三种类型:( ).

① 工作分析专家

② 主管

③ 任职者

④ 顾客

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【单选题】 CIT最早被设计用来确定最差的和（）的工作者与其他人区分开来的行为。

① 最好的

② 中等的

③ 中等偏下的

④ 以上所有

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【简答题】论述柯氏模型的四个评估层次。

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【简答题】劳动合同应当具备必备的条款有哪些?

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【简答题】我国《劳动法》第二条第二款规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动[填空]关系的劳动者，依照本法执行。

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【简答题】 [填空]安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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