【多选题】【消耗次数：1】
激励的方法包括（ ）。
①
A.晋升激励
②
B. 股权激励
③
C.授权激励
④
D. 物质激励
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【判断题】
激励计划的制定应以绩效计划为基础，采用多元化的激励形式，兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励，充分发挥各种激励形式的综合作用。（ ）
①
对
②
错
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被称为“人事管理之父”的是[填空1]
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分析组织变革过程的因素。
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组织设计要遵循哪些原则？
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关于所有者权益与负债的区别，下列说法不正确的是
①
负债的求偿力高于所有者权益
②
所有者的投资收益取决于企业的经营成果
③
债权人的求偿权有固定到期日
④
所有者承受的风险低于债权人
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下列选项中符合会计管理活动论观点的是
①
会计是一种经济信息活动
②
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③
会计是以提供经济信息、提高经济效益为目的的一种管理活动
④
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记账凭证核算组织程序的优点有
①
在记账凭证上能够清晰地反映账户之间的对应关系
②
在总分类账上能够比较详细地反映经济业务的发生情况
③
总分类账登记方法易于掌握
④
可以减轻总分类账登记的工作量
⑤
账页耗用较少