【判断题】【消耗次数:1】
道德原则、道德规范是道德精神的具体运用和体现。
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相关题目
【判断题】 职业精神是制度和道德规范的心理内化。
①  正确
②  错误
【多选题】 科技道德规范是指( )。
①  A.献身科学、顽强拼搏
②  B.严谨治学、求真务实
③  C.勇于创新、开拓进取
④  D.团结协作、合作共事
【判断题】 诚信是做人的基本道德规范。
① 
② 
【单选题】 强化职业责任是()职业道德规范的具体要求。
①  团结协作
②  诚实守信
③  勤劳节俭
④  爱岗敬业
【单选题】 下列不属于行业道德规范作用的是()。
①  把职业道德变成可操作的具体行为
②  有效调节行业内部关系
③  体现特定行业对社会所承担的责任
④  特定行业内容采用的潜规则
【多选题】 根据“财经专业的职业道德建设”的讲课,审计职业道德规范包括( )等。
①  业务承接中的职业道德
②  理财技能
③  技术规范
④  对客户的责任
⑤  独立、客观、公正
【多选题】 会计职业道德规范应该包括(  )。
①  爱岗敬业
②  诚实守信
③  廉洁自律
④  客观公正
【单选题】 会计职业道德规范的对象是( )。
①  单位收费人员,注册会计师
②  单位负责人,会计师
③  单位会计人员,注册会计师
④  单位会计人员,总会计师
【单选题】 护士应遵守的道德规范不包括( )
【多选题】 道德规范主要包括( )等方面的内容。
①  自主正义
②  互惠
③  效益
④  无害
⑤  诚实守信
随机题目
【单选题】 在固定资产管理系统初始化过程中的折旧信息中,使用单位可以根据自己的需要来确定资产的折旧分配周期,系统默认的折旧分配周期为( )。
①  1个月
②  1个季度
③  半年
④  1年
【单选题】 某企业固定资产管理系统初始化完成后,发现误将本账套计提折旧参数设为否,则应采用以下( )方法进行更改。
①  以后在录入固定资产卡片时修改该项
②  点击 “上一步”到折旧信息中修改
③  在“设置”|“选项”中进行重新设置
④  重新初始化账套
【单选题】 如果企业需要核算计件工资,则需要( )。
①  设置多个工资类别
②  工资系统建账时选择“是否核算计件工资”
③  在工资项目中增加“计件工资”项目
④  在公式设置中增加“计件工资”的计算公式
【单选题】 增加工资项目时,如果在“增减项”一栏选择“其他”,则该工资项目的数据( )。
①  自动计入应发合计
②  自动计入扣款合计
③  既不计入应发合计也不计入扣款合计
④  既计入应发合计也计入扣款合计
【单选题】 下面有关人员调动功能说法正确的是( )。
①  必须在同一账套的同一工资类别间进行
②  必须在同一账套的多工资类别间进行
③  可以在不同账套的同一工资类别间进行
④  可以在不同账套的多工资类别间进行
【单选题】 增加工资类别下的工资项目时,可以采用下面( )方法。
①  只能从名称参照中选择工资项目
②  可以新增工资项目
③  既可以从名称参照中选择工资项目,也可以自己新增工资项目
④  自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目,不允许修改和删除
【单选题】 在用友ERP-U8中,工资模块和总账的联系是( )。
①  工资分摊数据
②  工资里相关的费用数据
③  工资变动后计算出的数据
④  工资分摊后的凭证
【判断题】 “应发合计”的计算公式是可以由用户修改的。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资分摊的结果可以自动生成凭证传递到总账系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 “扣款合计”的计算公式是可以由用户修改的。
①  正确
②  错误