根据本讲，深度贫困地区生产和生活条件不好，相对来说提高比较容易，因此深度贫困地区脱贫难度较小。

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【多选题】根据本讲，下列选项中属于深度贫困地区面临的问题和挑战的是（）

① A.积极性高

② B.创造性不高

③ C.内生动力不足

④ D.资金投入能力较弱

⑤ E.缺活力

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【判断题】举措越应向深度贫困地区倾斜。（）

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【单选题】截止2019年底，我国还有主要生活在深度贫困地区的（）贫困人口没有脱贫。

① 1000多万

② 800多万

③ 700多万

④ 600多万

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【判断题】根据本讲，想要摆脱贫困地区的发展生产只需要加大资金投入。

① 正确

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【判断题】根据本讲，贫困地区脱贫之后有可能由于天灾或者疾病问题，有可能出现返贫的现象。

① 正确

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【判断题】当前我国民生最大的短板就是贫困人口和贫困地区的脱贫问题。

① 正确

② 错误

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【单选题】本课提到，（）在一定程度上提高贫困地区教学质量，但也对贫困地区尤其偏远地区贫困村学生上学带来极大不便。

① 科教兴国政策

② 减免学杂费

③ 小学合并

④ 营养膳食补助

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【单选题】本课程提到，（）在一定程度上提高贫困地区教学质量，但也对贫困地区尤其偏远地区贫困村学生上学带来极大不便。

① 科教兴国政策

② 减免学杂费

③ 小学合并

④ 营养膳食补助

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【单选题】习近平总书记在甘肃关于脱贫攻坚的讲话中指出，把脱贫攻坚重心向深度贫困地区聚焦，以“两州一县”和（）个省定深度贫困县为重点，逐村逐户、逐人逐项去解决问题，坚决攻克最后的贫困堡垒。

① A.10

② B.14

③ C.16

④ D.18

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【多选题】习近平总书记提出：“贫困地区的发展靠（）。”

① A.民主党派

② B.党的领导

③ C.人民群众的力量

④ D.地方政府

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【判断题】薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。

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【判断题】组织是否采取市场领先策略，要看薪酬在吸引和留住人才、减少员工不满以及提高劳动生产率方面的积极效果，是否足以弥补它对劳动力成本的消极影响。

① 正确

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【判断题】长期绩效薪酬在让员工持有组织所有权和未来收益权的同时，也让员工承担了组织的风险。

① 正确

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【判断题】员工的生育保险费由所在单位缴纳，员工不缴纳生育保险费。

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【判断题】当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时，组织就没有动力增加员工薪酬。

① 正确

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【判断题】货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。

① 正确

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【判断题】受益基准制养老金计划并不承诺在员工退休时一定向他们提供某一特定水平的福利。

① 正确

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【判断题】岗位薪酬结构是指组织内部不同人之间的薪酬关系。

① 正确

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【判断题】决定基本薪酬的因素有岗位、员工技能和员工表现。

① 正确

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【单选题】下列哪些保险是针对退出劳动力市场或无劳动能力的老年人所提供的社会保护和社会救助措施？（）

① 医疗保险

② 失业保险

③ 工伤保险

④ 养老保险

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