（）指的是团队管理的灵魂。

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【单选题】【消耗次数：1】

（）指的是团队管理的灵魂。

① A.团队激励

② B. 团队文化

③ C. 团队培训

④ D.团队环境

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【单选题】（）指的是团队管理的灵魂。

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③ C.团队培训

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【单选题】（）指的是团队成员不断获取知识、改善行为、优化团队体系，以在变化的环境中使团队保持良好生存和健康和谐发展的能力。

① A.团队学习能力

② B.团队建设能力

③ C.团队组织能力

④ D.团队创新能力

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【多选题】团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（）。

① 自己做榜样

② 开发一个支持性的团队环境

③ 鼓励员工的发展

④ 鼓励自己一个人完成工作

⑤ 不接受别人的帮助

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【单选题】团队（）是高绩效团队的重要特征。

① A.项目协同

② B.交叉职能

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【单选题】小杨所在的团队中有正式的领导，团队由王总领导，这个团队属于？

① 日常工作团队

② 特别工作团队

③ 有明确领导的团队

④ 自我管理型团队

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【多选题】能够强化团队努力和团队承诺的激励机制有（）。

① 利润分享

② 基本工资

③ 收益分享

④ 员工福利

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【多选题】团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有（）。

① A.把握时机

② B.灵活性

③ C.自我克制

④ D.维护团队利益

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【单选题】团队工作的关键构成有：团队功能、工作设计和（）。

① 团队KSAs

② 投入-产出

③ 任务关联

④ 自我管理

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【单选题】车床上安装镗孔刀时，刀尖高于工件回转中心，其工作角度将会比标注角度（）。

① 前角变大，后角变小

② 前、后角均变大

③ 前角变小，后角变大

④ 前、后角均变小

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【单选题】工件在夹具中定位，长V形块能限制工件的（）个自由度。

① 2个

② 3个

③ 4个

④ 5个

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【单选题】工件在安装定位时，根据加工技术要求实际限制的自由度数少于六个，且不能满足加工要求，这种情况称为（）。

① 欠定位

② 部分定位

③ 完全定位

④ 重复定位

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【单选题】为保证某重要表面余量均匀，则应选择（）作为粗基准。

① 该重要表面本身

② 与该重要表面相关的表面

③ 与该重要表面垂直的表面

④ 与该重要表面位置精度最高的表面

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【单选题】低碳钢材料的切削加工性差是因为（）。

① 机械强度大、切削力高

② 切削温度高

③ 产生加工硬化现象

④ 产生粘结现象、不易断屑

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【单选题】切削铸铁材料时，切屑的形态是（）。

① 挤裂切屑

② 崩碎切屑

③ 带状切屑

④ 单元切屑

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【单选题】改善切削加工性的热处理应安排在（）。

① 粗加工之后

② 粗加工之前

③ 精加工之前

④ 磨削之前

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【单选题】表面粗糙度值较低时，一般只能采用的加工方案为（）。

① 粗车－精车－磨削

② 粗铣－精铣

③ 粗车－精车—超精车

④ 粗磨—精磨

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【判断题】采用降速传动能减少传动链的传动误差。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】成批加工主轴箱零件时，一般采用箱体的顶平面作为精基准。（）

① 正确

② 错误

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