【判断题】【消耗次数:1】
给贫困家庭提供公益性岗位,可以为贫困户带来稳定的就业机会。
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相关题目
【判断题】 建档立卡贫困户分为一般贫困户,低保贫困户,五保贫困户和兜底贫困户四类。
①  正确
②  错误
【多选题】 公司加贫困户或者公司加合作社加贫困户的扶贫模式中,贫困户受益的方式有( )
①  A.土地流转加就业
②  B.入股分红
③  C.为贫困户提供税收优惠
④  D.技术/资金服务加订单生产
【多选题】 公司加贫困户或者公司加合作社加贫困户的扶贫模式中,贫困户受益的方式有( )
①  A.土地流转加就业
②  B.入股分红
③  C.为贫困户提供税收优惠
④  D.技术/资金服务加订单生产
【多选题】 贫困户“五个”不能退指的是()
①  A凡存在饮水安全和住房安全未保障不能退
②  B易地扶贫搬迁户未入住不能退
③  C未落实义务教育不能退
④  D未落实基本医疗保障不能退
⑤  E帮扶成效不显著不能退
⑥  F低保、五保贫困户不能退
【多选题】 下面选项,属于贫困户识别程序的有()。
①  A.村委会和驻村工作队核实
②  B.村级第一次公示
③  C.乡镇第二次公示
④  D.县扶贫办复审
【单选题】 农村贫困家庭人均收入计算不包括()
①  A低保收入
②  B房屋出租
③  C存款利息
④  D工资
【单选题】 2014年9月25日,北京市有关部门发布《北京市社会公益性就业组织管理试行办法》。自10月1日起,本市在部分街道、乡镇试点设立社会公益性就业组织,负责公益性岗位管理和困难人员安置,以充分开发利用公益性岗位,帮助()就业困难人员实现就业。
①  A.郊区
②  B.社区
③  C.乡镇
④  D.城镇和农村
【多选题】 下列哪种情况属于精准识别贫困户7个一票否决( )
①  张某在县城购有商品房,但一年后得了恶性肿瘤,导致家庭贫困。
②  王某为了成为贫困户,把户口迁回老家农村,但实际不在落户地生产生活。
③  李某是私营小作坊,长期雇佣他人从事生产经营。
④  刘某购买了商业养老保险。
【判断题】 贫困户认定时,要从实际出发,对户口迁出的在校学生,也要确定为家庭人口。
①  正确
②  错误
【判断题】 扶贫工作要加快建立反映客观实际的贫困县、贫困户退出机制,努力做到精准脱贫。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 培训效果的评估工具不包括( )。
①  问卷调查
②  360度评估
③  抽样调查
④  访谈法
【单选题】 人员配置应遵循的原则不包括( )。
①  岗得其人
②  人得其位
③  人尽其才
④  适才适所
【单选题】 晋升培训设计主要有职前训练阶段和( )阶段。
①  理论技能训练
②  外出培训提高
③  任职后训练
④  激励训练
【单选题】 ( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
①  排他分析
②  需求确认
③  人员分析
④  因素确认
【单选题】 企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  熟人推荐
④  档案筛选
【单选题】 下列各项不属于观察法缺点的是( )。
①  调查者往往只能观察到被调查者的表面行为,难以把握心理变化
②  为取得理想的结果,需要长时间观察
③  有时被调查者会觉察,引起误解
④  被调查者易受他人影响
【单选题】 岗位规范和工作说明书的区别不包括( )
①  涉及的内容不同
②  结构形式不同
③  突出的主题不同
④  适用范围不同
【单选题】 在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。
①  细选原则
②  精选原则
③  重点原则
④  面广原则
【单选题】 实施培训的主要内容不包括( )。
①  培训
②  考核受训者
③  考核培训教师
④  培训奖惩
【单选题】 下列关于笔试得说法错误的是( )。
①  是对应试者知识水平的测量和检验
②  应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平
③  具有较高的信度和效度
④  主观性较强,不利于员工之间的对比