【判断题】
承认和尊重个体差异不利于培养创造型人才。
【判断题】
建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件,是有效整合各种激励手段的管理工具。
【多选题】
绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是
【判断题】
理论界一般认为绩效考核最早起源于美国。
【判断题】
现代绩效考核应建立在
“最了解自己的莫过于自己的上司”这样的假设之上。
【判断题】
现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。
【判断题】
绩效考核的一个发展趋势是,“计分考核”取代“能力开发”。
【判断题】
在绩效考核具体实施上,尽量使用态度描述、心理分析,以减少主观性影响。