【单选题】【消耗次数：1】
（ ）是我国专业技术人才管理的基本制度，是评价专业技术人员学术技术水平和专业职能力的主要制度。
①
A.继续教育制度
②
B.职称制度
③
C.专业技术人才聘用制度
④
D.学位制度
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
下列对我国专业技术人员继续教育制度的主要问题，表述不当的是（）。
①
A.经费投入不足
②
B.发展不够平衡
③
C.培训质量亟待提高
④
D.国有大企业继续教育难以有效开展
【多选题】
我国在加强专业技术人才队伍建设方面的重要制度有（ ）。
①
A.国家高级专家选拔培养制度
②
B.专业技术人员宏观管理制度
③
C.留学人员回国工作制度
④
D.博士后制度
【单选题】
职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ ）。
①
A.民办高校专业技术人员
②
B.民营企业专业技术人员
③
C.事业单位专业技术人员
④
D.外资企业专业技术人员
【单选题】
职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ ）。
①
A.民办高校专业技术人员
②
B.民营企业专业技术人员
③
C.事业单位专业技术人员
④
D.外资企业专业技术人员
【多选题】
我国专业技术人才工作取得的主要成绩包括（）。
①
A.队伍整体实力持续增强
②
B.政策创新和制度改革稳步推进
③
C.重大人才工程取得突破
④
D.专业技术人才服务体系逐步健全
随机题目
【单选题】
当推销员询问了一个与推销有关的问题后，保持沉默，静静的等待客户的回答，此种方法的目的是促成客户直截了当的做出肯定的购买决策。这种方法称为（ ）
①
积极假设促成法
②
询问与停顿促成法
③
特别优惠促成法
④
建议促成法
【多选题】
在销售过程中，小的共识会引发大的决定。如果你能让客户在一些小的问题上达成共识，你就可以理清对方的思路，这样当你准备让对方作出重大决定时，他们就不会感觉有太大的压力。据此制定的成交方法，肯定不是以下哪些方法？（ ）
①
特别优惠促成法
②
多种接受方案促成法
③
次要重点促成法
④
附带条件促成法