【单选题】【消耗次数:1】
( )是我国专业技术人才管理的基本制度,是评价专业技术人员学术技术水平和专业职能力的主要制度。
A.继续教育制度
B.职称制度
C.专业技术人才聘用制度
D.学位制度
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【单选题】 下列对我国专业技术人员继续教育制度的主要问题,表述不当的是()。
①  A.经费投入不足
②  B.发展不够平衡
③  C.培训质量亟待提高
④  D.国有大企业继续教育难以有效开展
【单选题】 专业技术人员申报专业技术资格评审,不实行()制度
①  审核公示
②  结果公示
③  过程公示
④  条例公司
【多选题】 我国在加强专业技术人才队伍建设方面的重要制度有( )。
①  A.国家高级专家选拔培养制度
②  B.专业技术人员宏观管理制度
③  C.留学人员回国工作制度
④  D.博士后制度
【单选题】 我国专业技术人才队伍的建设,要着力提升专业技术人才的( )。
①  A.学习能力
②  B.管理能力
③  C.模仿能力
④  D.创新能力
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④  D.创新能力
【判断题】 负责高层次专业技术人才选拔和培养工作的是专业技术人员管理司。
①  正确
②  错误
【单选题】 职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是( )。
①  A.民办高校专业技术人员
②  B.民营企业专业技术人员
③  C.事业单位专业技术人员
④  D.外资企业专业技术人员
【单选题】 职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是( )。
①  A.民办高校专业技术人员
②  B.民营企业专业技术人员
③  C.事业单位专业技术人员
④  D.外资企业专业技术人员
【多选题】 我国专业技术人才工作取得的主要成绩包括()。
①  A.队伍整体实力持续增强
②  B.政策创新和制度改革稳步推进
③  C.重大人才工程取得突破
④  D.专业技术人才服务体系逐步健全
【判断题】 专业技术资格是专业技术人员水平能力的标志。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 某厂生产一种产品,其总固定成本为200000元,单位产品变动成本为10元,产品销售价格为15元。该厂的盈亏平衡点的产量应为()件。
①  40000
②  45000
③  30000
④  35000
【单选题】 下列哪一项不是计划的功能()?
①  指明目标
②  指明达成目标的战略
③  解决员工之间的争端
④  协调组织活动
【单选题】 下列决策哪一种属于程序化决策()。
①  企业并购
②  多元化经营
③  组织变革
④  员工招聘
【单选题】 某厂的机械加工车间主任安排车工组组长带领其小组成员完成--项车工任务,规定完成任务的时间是一一个星期,而事隔一天,厂长亲自过问该项目,并要求车工组组长必须在3天内完成任务。你认为该厂的组织设计违反了什么原则?
①  命令统一
②  权责对等
③  授权原则
④  因事设职
【单选题】 行政事业单位实行“老人老办法,新人新办法”的养老金改革,这种改革属于()。
①  反应性变革
②  渐进式变革
③  激进式变革
④  危机式变革
【单选题】 “天下大事,必做于细”是我国古代哪位先贤的观点?()
①  孔子
②  老子
③  庄子
④  孟子
【判断题】 由来自组织内部不同层次的不同工作领域的员工组成,打破组织内部纵向界限,合作完成多样化任务的团队是跨层次团队。
①  正确
②  错误
【判断题】 非管理性的事务越多,管理幅度越宽。
①  正确
②  错误
【判断题】 五力模型是分析企业所在行业竞争特征的一种有效工具。
①  正确
②  错误
【判断题】 决策过程的第一步是确定决策目标和标准。
①  正确
②  错误