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【判断题】【消耗次数:1】
增强组织执行力需要了解你的企业与员工,做事实事求是,及时发现问题,设定明确的目标,确定优先顺序,实行后续追踪,坚持赏罚分明,传授经验,提升员工能力,了解自我,完善自己,做执行型领导与管理者。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
有利于组织执行力的领导者行为有()。
①
任人唯亲
②
实事求是
③
后续追踪
④
以自我为中心
⑤
了解你的企业与员工
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【判断题】
组织执行力是存在于一个系统中的执行力量,是高层决策者、中层管理者与基层操作者能力总和的平均值。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是( )。
①
A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②
B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③
C.个人执行力是组织执行力的前提
④
D.组织执行力是个人执行力的平台
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【单选题】
关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是( )。
①
A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②
B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③
C.个人执行力是组织执行力的前提
④
D.组织执行力是个人执行力的平台
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【单选题】
关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是
①
A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②
B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③
C.个人执行力是组织执行力的前提
④
D.组织执行力是个人执行力的平台
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【单选题】
为了提升员工的道德修养,组织的高层管理者应该特别重视()。
①
新员工招聘
②
建立明确可行的工作目标
③
定期的道德教育
④
以上都是
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【单选题】
毛泽东在( )中,把党的思想路线概括为“实事求是”,并对实事求是做出了解释。
①
《中国革命战争的战略问题》
②
《星星之火,可以燎原》
③
《中国社会各阶级分析》
④
《改造我们的学习》
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【单选题】
了解企业就要了解企业的( ),即企业的文化与宗旨。
①
产品
②
背景
③
实力
④
理念
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【多选题】
管理者在对员工进行精神管理时,需要( )
①
A.强迫员工无条件接纳公司的企业文化
②
B.经常组织员工对一些问题进行讨论
③
C.帮助员工制订竞争力提高的目标和计划
④
D.帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶
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【单选题】
职业定向选择的过程包含了解自我心理特征与品性、了解自我的能力与兴趣和( )
①
了解自己的家庭情况与职业发展条件
②
了解自己家庭情况对职业发展的有利条件
③
了解职业发展的有利条件
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随机题目
【判断题】
本票是由出票人自己对收款人支付并承担绝对付款责任的票据。
①
正确
②
错误
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【判断题】
汇票是委托他人支付的票据。
①
正确
②
错误
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【判断题】
票据权利是一种证券化权利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
支票,指出票人签发的,委托办理支票存款业务的银行或者其他金融机构在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。
①
正确
②
错误
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【判断题】
是指票据行为只要具备法律规定的形式即自行产生法律效力,而不问其基于存在的原因关系或基础关系存在与否或是否有效,票据关系与基础关系在法律上是分离的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
票据行为的独立性是指同一票据上如有数个票据行为时,各票据行为均依其票据上所载文义,分别独立发生效力,其中一个行为无效,不影响其他行为的效力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
票据抗辩是指票据债务人根据票据法规定对票据债权人拒绝履行义务的行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
支票是见票即付的票据。
①
正确
②
错误
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【判断题】
本票是委付证券。
①
正确
②
错误
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【判断题】
票据权利是一种一次性权利。
①
正确
②
错误
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