【判断题】【消耗次数：1】
增强组织执行力需要了解你的企业与员工，做事实事求是，及时发现问题，设定明确的目标，确定优先顺序，实行后续追踪，坚持赏罚分明，传授经验，提升员工能力，了解自我，完善自己，做执行型领导与管理者。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于个人执行力和组织执行力的关系，以下理解不正确的是（ ）。
①
A.个人执行力强，整个组织执行力就强
②
B.个人执行力不强，组织执行力不会强
③
C.个人执行力是组织执行力的前提
④
D.组织执行力是个人执行力的平台
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①
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②
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③
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④
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①
A.个人执行力强，整个组织执行力就强
②
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④
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【单选题】
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①
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②
《星星之火，可以燎原》
③
《中国社会各阶级分析》
④
《改造我们的学习》
【多选题】
管理者在对员工进行精神管理时，需要（ ）
①
A.强迫员工无条件接纳公司的企业文化
②
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③
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④
D.帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶
【单选题】
职业定向选择的过程包含了解自我心理特征与品性、了解自我的能力与兴趣和（ ）
①
了解自己的家庭情况与职业发展条件
②
了解自己家庭情况对职业发展的有利条件
③
了解职业发展的有利条件
随机题目
【单选题】
1919年，李大钊发表的系统介绍马克思学说的文章是（ ）
①
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②
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③
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④
《科学的社会主义》