【判断题】【消耗次数:1】
增强组织执行力需要了解你的企业与员工,做事实事求是,及时发现问题,设定明确的目标,确定优先顺序,实行后续追踪,坚持赏罚分明,传授经验,提升员工能力,了解自我,完善自己,做执行型领导与管理者。
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【多选题】 有利于组织执行力的领导者行为有()。
①  任人唯亲
②  实事求是
③  后续追踪
④  以自我为中心
⑤  了解你的企业与员工
【判断题】 组织执行力是存在于一个系统中的执行力量,是高层决策者、中层管理者与基层操作者能力总和的平均值。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是( )。
①  A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②  B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③  C.个人执行力是组织执行力的前提
④  D.组织执行力是个人执行力的平台
【单选题】 关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是( )。
①  A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②  B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③  C.个人执行力是组织执行力的前提
④  D.组织执行力是个人执行力的平台
【单选题】 关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是
①  A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②  B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③  C.个人执行力是组织执行力的前提
④  D.组织执行力是个人执行力的平台
【单选题】 为了提升员工的道德修养,组织的高层管理者应该特别重视()。
①  新员工招聘
②  建立明确可行的工作目标
③  定期的道德教育
④  以上都是
【单选题】 毛泽东在( )中,把党的思想路线概括为“实事求是”,并对实事求是做出了解释。
①  《中国革命战争的战略问题》
②  《星星之火,可以燎原》
③  《中国社会各阶级分析》
④  《改造我们的学习》
【单选题】 了解企业就要了解企业的( ),即企业的文化与宗旨。
①  产品
②  背景
③  实力
④  理念
【多选题】 管理者在对员工进行精神管理时,需要( )
①  A.强迫员工无条件接纳公司的企业文化
②  B.经常组织员工对一些问题进行讨论
③  C.帮助员工制订竞争力提高的目标和计划
④  D.帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶
【单选题】 职业定向选择的过程包含了解自我心理特征与品性、了解自我的能力与兴趣和( )
①  了解自己的家庭情况与职业发展条件
②  了解自己家庭情况对职业发展的有利条件
③  了解职业发展的有利条件
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【单选题】 关于BSS的被动扫描方式,下面说法错误的是( )。
①  Beacon帧中会包含该AP所属的BSS的基本信息以及AP的基本能力级
②  在AP上设置SSID信息后,AP会定期发送Beacon帧
③  在被动扫描模式中,无线客户端会在各个信息道间不断切换,侦听所收到的Beacon帧并记录其信息
④  在被动扫描模式中,无线客户端可从AP发送的Probe Response帧中获取BSS基本信息
【单选题】 关于计算机病毒的传播方式的描述,下面错误的是( )。
①  通过移动存储设备进行传播,即利用U盘、移动硬盘等进行传播
②  可以通过点对点通信系统,但是不能通过无线通道传播
③  可以通过计算机网络进行传播
④  通过不可移动的计算机硬件设备进行传播,这种病毒虽然少,但破坏力极强,没有很好的检测手段
【单选题】 ( )包括刀具制造、安装误差、刀具磨损等。
①  刀具的几何误差
②  夹具的几何误差
③  机床的几何误差
【判断题】 感觉是人脑对客观事物外部特征和内部联系的直觉反映,是一种简单的心理现象。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 记忆的信息不超过1分钟,属于哪种类型的记忆( )
①  瞬时记忆
②  长期记忆
③  短期记忆
【单选题】 在购买活动中,消费者意志过程不包括哪个阶段( )
①  未做出购买决定阶段
②  体验执行效果阶段
③  执行购买决定阶段
④  做出购买决定阶段
【判断题】 气质主要表现为人心理活动的动力。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪些叙述属于黏液质类型消费者在购买过程中的特点( )
①  快、新、急
②  细致敏感、拘谨
③  冷静、稳定、自信
④  善谈、善交往、善变
【单选题】 需要的产生必然指向一定的目标或对象。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 消费者决策的内容主要包括以下方面:购买原因、购买对象、购买数量、购买地点、购买时间、购买方式、购买者。该说法( )
①  正确
②  错误