强化组织执行力的方法是战略规划落地、人员配置科学、运行机制高效、组织文化先进。

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【单选题】关于个人执行力和组织执行力的关系，以下理解不正确的是（）。

① A.个人执行力强，整个组织执行力就强

② B.个人执行力不强，组织执行力不会强

③ C.个人执行力是组织执行力的前提

④ D.组织执行力是个人执行力的平台

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【单选题】培养团队高效的执行力的方法不包括（）。

① A.勇于改造团队

② B.建立核心团队

③ C.实行绩效管理

④ D.制定并遵守统一规范

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【多选题】缺乏执行力的组织的共同特征是（）。

① A.组织缺乏明确目标

② B.成员过分认同组织目标

③ C.目标和成员间缺少联系

④ D. 缺少坦率沟通

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② 错误

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② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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