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【判断题】【消耗次数:1】
对于团队的成员来说,不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、其他成员协调合作的能力。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
机械的合作和指令性的合作会约束团队成员个性的施展,桎梏团队成员个人能力的发挥,对团队的发展是极其不利的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于一个团队来说,每个成员必须做到职责是明晰的。不同的成员才能不同,分工也要不同。
①
正确
②
错误
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【多选题】
对于个人能力与职业成绩的关系,以下说法正确的是( )
①
A.一个人的能力由技能、知识和态度三部分构成
②
B.当能力有缺陷时,态度能够帮助提升职业成绩
③
C.与能力相比,态度更为重要
④
D.以上说法都不正确
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【多选题】
一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①
人力资源部工作人员
②
所招聘职位的负责人
③
专家
④
实习生
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【多选题】
高绩效的团队必须包括拥有( )等能力的成员。
①
A.技术专长
②
B.问题解决和决策技能
③
C.良好的沟通技能
④
D.纷争协调技能
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【判断题】
团队强调共享、合作、互动与协调,单个成员的职责是难以确定团队职责的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①
①②③
②
①③④
③
①②④
④
②③④
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【单选题】
某团队领导刚被公司聘任,他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①
监督
②
思考
③
控制
④
倾听
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【判断题】
团队总是可以促成团队成员之间的合作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
10.实行“各尽所能,按需分配”分配方式是()
①
原始社会
②
阶级社会
③
社会主义社会
④
共产主义社会
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随机题目
【单选题】
标准成本法是在泰勒的生成过程标准化思想影响下,于20世纪20年代产生于哪国?
①
英国
②
法国
③
美国
④
日本
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【单选题】
权益乘数不可以表述为以下哪个计算公式?
①
所有者权益/资产
②
1/(1-资产负债率)
③
资产/所有者权益
④
1+产权比率
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【单选题】
成本中心的责任成本是指什么?
①
产品成本
②
生产成本
③
可控成本
④
不可控成本
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【单选题】
以下哪个不属于标准成本制度的构成内容?
①
标准成本的制定
②
成本差异的计算与分析
③
成本差异的账务处理
④
成本的控制
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【单选题】
材料价格差异通常应由哪个部门负责?
①
财务部门
②
生成部门
③
人事部门
④
采购部门
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【单选题】
利润中心不具有什么权利?
①
价格制定权
②
投资决策权
③
生成决策权
④
销售决策权
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【判断题】
沉没成本是指过去已经发生,在某种情况下不能收回的成本。
①
正确
②
错误
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【单选题】
按照决策对象分类,决策不包括下列哪项?
①
确定型决策
②
风险型决策
③
不确定型决策
④
生产决策
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【单选题】
在不存在专属成本的情况下,通过比较不同备选方案的什么指标来进行择优决策。
①
贡献毛益总额
②
剩余贡献毛益总额
③
单位贡献毛益
④
单位剩余贡献毛益
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【单选题】
在存在专属成本的情况下,通过比较不同备选方案的什么指标来进行择优决策。
①
贡献毛益总额
②
剩余贡献毛益总额
③
单位贡献毛益
④
单位剩余贡献毛益
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