【判断题】【消耗次数:1】
对于团队的成员来说,不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、其他成员协调合作的能力。
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【判断题】 机械的合作和指令性的合作会约束团队成员个性的施展,桎梏团队成员个人能力的发挥,对团队的发展是极其不利的。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于一个团队来说,每个成员必须做到职责是明晰的。不同的成员才能不同,分工也要不同。
①  正确
②  错误
【多选题】 对于个人能力与职业成绩的关系,以下说法正确的是( )
①  A.一个人的能力由技能、知识和态度三部分构成
②  B.当能力有缺陷时,态度能够帮助提升职业成绩
③  C.与能力相比,态度更为重要
④  D.以上说法都不正确
【多选题】 一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①  人力资源部工作人员
②  所招聘职位的负责人
③  专家
④  实习生
【多选题】 高绩效的团队必须包括拥有( )等能力的成员。
①  A.技术专长
②  B.问题解决和决策技能
③  C.良好的沟通技能
④  D.纷争协调技能
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①  正确
②  错误
【单选题】 团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①  ①②③
②  ①③④
③  ①②④
④  ②③④
【单选题】 某团队领导刚被公司聘任,他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①  监督
②  思考
③  控制
④  倾听
【判断题】 团队总是可以促成团队成员之间的合作。
①  正确
②  错误
【单选题】 10.实行“各尽所能,按需分配”分配方式是()
①  原始社会
②  阶级社会
③  社会主义社会
④  共产主义社会
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【单选题】 标准成本法是在泰勒的生成过程标准化思想影响下,于20世纪20年代产生于哪国?
①  英国
②  法国
③  美国
④  日本
【单选题】 权益乘数不可以表述为以下哪个计算公式?
①  所有者权益/资产
②  1/(1-资产负债率)
③  资产/所有者权益
④  1+产权比率
【单选题】 成本中心的责任成本是指什么?
①  产品成本
②  生产成本
③  可控成本
④  不可控成本
【单选题】 以下哪个不属于标准成本制度的构成内容?
①  标准成本的制定
②  成本差异的计算与分析
③  成本差异的账务处理
④  成本的控制
【单选题】 材料价格差异通常应由哪个部门负责?
①  财务部门
②  生成部门
③  人事部门
④  采购部门
【单选题】 利润中心不具有什么权利?
①  价格制定权
②  投资决策权
③  生成决策权
④  销售决策权
【判断题】 沉没成本是指过去已经发生,在某种情况下不能收回的成本。
①  正确
②  错误
【单选题】 按照决策对象分类,决策不包括下列哪项?
①  确定型决策
②  风险型决策
③  不确定型决策
④  生产决策
【单选题】 在不存在专属成本的情况下,通过比较不同备选方案的什么指标来进行择优决策。
①  贡献毛益总额
②  剩余贡献毛益总额
③  单位贡献毛益
④  单位剩余贡献毛益
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①  贡献毛益总额
②  剩余贡献毛益总额
③  单位贡献毛益
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