答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
2016年,中越双方宣布,将通过实现两国发展战略对接,共同推进“一带一路”和()建设,扩大产能合作,加强基础设施互联互通合作,实现互利共赢。
①
A.“光明之路”
②
B.“中间走廊”
③
C.“两廊一圈”
④
D.“琥珀之路”
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
2015年5月,中哈两国元首决定推进“一带一路”同哈方()新经济政策的对接,加强双方在经贸、产能、能源、科技等领域的合作。
①
A.“光明之路”
②
B.“中间走廊”
③
C.“两廊一圈”
④
D.“琥珀之路”
查看完整题目与答案
【判断题】
李亚老师认为,为了推动“一带一路”建设,要推动基础设施的互联互通。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在习近平主席提出的“一带一路”五通倡议中,中马两国在政策沟通、民心相通和贸易畅通领域已经取得卓越成效,未来双方合作将聚焦基础设施互联互通和资金融通。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
“一带一路”已经成为全球与区域合作新平台,相关国家均已与中国进行战略对接。其中,()的战略是“琥珀之路”。
①
A.土耳其
②
B.波兰
③
C.英国
④
D.蒙古
查看完整题目与答案
【判断题】
西欧与中国在“一带一路” 上进行合作是互利共赢的, 有利于减小双方的差距, 促进共同发展。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【多选题】
国家主席习近平5月14日在“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式上发表主旨演讲时强调,我们要乘势而上、顺势而为,将“一带一路”建成()之路、()之路、()之路、()之路、()之路,推动“一带一路”建设行稳致远,迈向更加美好的未来。
①
和平
②
繁荣
③
开放
④
创新
⑤
文明
查看完整题目与答案
【判断题】
交通强国建设要以丝绸之路经济带七大国际经济合作走廊为主体,推进与周边国家铁路、公路、航道、油气管道等基础设施互联互通。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
“一带一路”战略中,丝绸之路经济带的两个终点分别是()。
①
波罗的海沿岸和俄罗斯
②
南亚和俄罗斯
③
南太平洋和波斯湾、地中海
④
波罗的海沿岸和波斯湾、地中海
查看完整题目与答案
【单选题】
共建“一带一路”致力于( ) 及附近海洋的互联互通。
①
亚欧非大陆
②
中亚——西亚
③
东亚——中亚——波罗的海
④
东亚——中亚
查看完整题目与答案
【多选题】
“一带一路” 沿线各国可以就经济发展战略和对策进行充分交流对接,( )。
①
共同制定推进区域合作的规划和措施
②
协商解决合作中的问题
③
共同为大型项目实施提供政策支持
④
创设合作环境
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
文件筐作业又称公文处理,它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
工作分析是制定人力资源招募计划的前提和依据。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
国家司法机关的监控约束是一种“被动”的监控与约束。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案