工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。

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【判断题】福利待遇属于双因素理论中的激励因素。

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【判断题】根据双因素激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。

① 正确

② 错误

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【判断题】激励的目的是调动积极性。

① 正确

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【单选题】激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其影响最大的是（）。

① 价值观

② 主要层次

③ 个性与感知

④ 学习过程

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【判断题】对任何一个组织而言，如何有效地调动员工的积极性，挖掘他们的创造潜力，持续地提高他们的绩效水平，都不重要。

① 对

② 错

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【判断题】根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性

① 正确

② 错误

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【判断题】保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。

① 正确

② 错误

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【单选题】为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予?

① 能力远远高于任务要求的人

② 能力远远低于要求的人

③ 能力略高于任务要求的人

④ 能力略低于任务要求的人

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【判断题】双因素理论认为，激励因素是指和工作环境或条件相关的因素

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】证券投资和其他投资三类；其中，证券投资和其他投资属于财务会计长期投资核算的范畴，项目投资属于管理会计研究的范畴。（）

① 正确

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【判断题】在相关范围内，不论各期产量是否相等，只要销售量相等，其按完全成本法计算的各期营业利润都必然相等。()

① 正确

② 错误

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【单选题】管理会计提供的会计信息侧重于对（）服务。

① 股东

② 外部集团

③ 债权人

④ 企业内部的经营管理

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【单选题】某公司计划销售A产品20万台，每台售价2元，贡献毛益率为25%。该公司在这个销售额水平上正好保本。则固定成本总额为（）元

① 10万

② 16万

③ 20万

④ 30万

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【单选题】可以概括了解企业在预算期间盈利能力的预算是（）。

① 专门决策预算

② 现金预算

③ 预计收益表

④ 预计资产负债表

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【单选题】成本按其可盘存性分为（）。

① 相关成本和无关成本

② 生产成本和非生产成本

③ 产品成本和期间成本

④ 可控成本和不可控成本

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【单选题】某企业全年需甲材料50000千克，每次订货的变动性订货成本为25元，单位材料年均变动性储存成本10元，则经济批量为（）。

① 400千克

② 500千克

③ 600千克

④ 700千克

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【单选题】在期初无存货且本期生产量大于销售量的情况下，按全部成本法计算的期末存货价值和净收益与按变动成本法计算的期末存货价值和净收益相比（）。

① 一定较低

② 一定较高

③ 一定相等

④ 高低不一定

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【单选题】对固定性制造费用编制预算，主要是在一定的相关范围内采用()。

① 固定预算

② 零基预算

③ 弹性预算

④ 概率预算

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【单选题】下列各项中，不属于定量分析法的是（）。

① 判断分析法

② 算术平均法

③ 回归分析法

④ 平滑指数法

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