【判断题】【消耗次数:1】
工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。
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相关题目
【判断题】 福利待遇属于双因素理论中的激励因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据双因素激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
①  正确
②  错误
【判断题】 激励的目的是调动积极性。
①  正确
②  错误
【单选题】 激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是( )。
①  价值观
②  主要层次
③  个性与感知
④  学习过程
【判断题】 对任何一个组织而言,如何有效地调动员工的积极性,挖掘他们的创造潜力,持续地提高他们的绩效水平,都不重要。
① 
② 
【判断题】 根据归因理论,把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性,归于不稳定因素可以降低工作的积极性
①  正确
②  错误
【判断题】 保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
①  正确
②  错误
【单选题】 为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予?
①  能力远远高于任务要求的人
②  能力远远低于要求的人
③  能力略高于任务要求的人
④  能力略低于任务要求的人
【判断题】 双因素理论认为,激励因素是指和工作环境或条件相关的因素
①  正确
②  错误
【判断题】 根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 单位档案管理机构接收电子会计档案时,应当对电子会计档案的准确性、完整性、可用性、安全性进行检测,符合要求的才能接收。(  )
① 
② 
【单选题】 5月25日行政管理人员将标明日期为4月25日的发票拿来报销,经审核后会计人员依据该发票编制记账凭证时,记账凭证的日期应为(  )。
①  5月1日
②  4月25日
③  5月25日
④  4月30日
【单选题】 下列选项中,(  )作为记录经济业务事项的载体。
①  封面
②  扉页
③  账页
④  账簿名称
【单选题】 对账就是核对账目,其主要内容包括(  )。
①  账实核对、账表核对、账账核对
②  账账核对、账证核对、账表核对
③  账账核对、账证核对、表表核对
④  账证核对、账账核对、账实核对
【单选题】 以下关于现金支票的填写,说法正确的是(  )。
①  填写支票日期必须要大写
②  填写支票日期大小写均可
③  大写金额之后不需要加“整”字
④  填写支票时,如发现填写过程中有错误可以直接撕毁,重新填写一张新的现金支票
【单选题】 库存现金的清查是通过(  )进行的。
①  实地盘点法
②  账账核对法
③  技术分析法
④  征询法
【单选题】 根据《支付结算办法》的规定,银行汇票的提示付款期限是(  )。
①  自出票日起1个月
②  自出票日起2个月
③  自出票日起3个月
④  自出票日起4个月
【单选题】 根据票据法律制度的规定,下列有关商业汇票的付款期限的表述中,正确的是(  )。
①  自出票日起最长不得超过6个月
②  自到期日起10日内
③  自出票日最长不得超过1个月
④  自提示见票日起10日内
【单选题】 根据《支付结算办法》的规定,汇款人委托银行将其款项支付给收款人的结算方式是(  )。
①  汇兑
②  信用证
③  托收承付
④  委托收款
【单选题】 根据《支付结算办法》的规定,下列各项中,属于收款人根据购销合同发货后委托银行向异地付款人收取款项,付款人向银行承认付款的结算方式是(  )。
①  汇兑
②  托收承付
③  委托收款
④  国内信用证