【判断题】【消耗次数:1】
工作长期单调重复、缺乏变化和挑战容易引发职业倦怠。
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【多选题】 工作上的哪些要求容易引发职业倦怠( )
①  A.工作时间过长
②  B.工作强度过高
③  C.紧迫时限下工作
④  D.不迟到不早退
【判断题】 压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。
①  正确
②  错误
【判断题】 学前教育教师容易产生职业倦怠。()
①  正确
②  错误
【判断题】 助人行业容易出现职业倦怠。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于在职业倦怠的观点,错误的是( )。
①  不能胜任工作是造成职业倦怠的重要原因
②  引起职业倦怠的因素主要是个人原因
③  工作不是生活的全部,要学会一张一弛,放松自我
④  营造温馨和谐的家庭氛围,有助于调节工作中带来的倦怠感
【单选题】 对职业倦怠表述中正确的是( )
①  A.只在意志薄弱的人身上才会出现
②  B.努力工作的人不会出现
③  C.工作挑战性低就不会出现
④  D.人人都有可能会遭遇
【多选题】 职业倦怠发出的信号和警示是( )
①  A.人际困扰
②  B.健康危机
③  C.工作挫折
④  D.工作匹配问题
【单选题】 职业倦怠是人们由于( )引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。
①  A.生活
②  B.工作
③  C.家庭
④  D.人际关系
【单选题】 职业倦怠源于( )的疲乏
①  A.身体
②  B.心理
③  C.工作
④  D.人际
【多选题】 下面哪些看法是对职业倦怠的误解( )
①  A.职业倦怠可视而不见、不治而愈
②  B.职业倦怠是工作态度不端正员工的私人问题
③  C.职业倦怠不同于身体劳累疲倦
④  D.职业倦怠是工作多年的中年人才会遇到的问题
随机题目
【多选题】 某企业因食品安全问题被央视曝光后,消费者拒绝购买该企业的产品。该企业所面临的需求问题和需求管理任务是( )。
①  A、负需求B、下降需求C、不规则需求 D、扭转性营销 E、协调性营销F、恢复性营销
②  下降需求
③  不规则需求
④  扭转性营销
⑤  协调性营销
⑥  恢复性营销
【多选题】 从市场营销的角度提出的市场概念是由( )三个要素综合形成的。
①  人口
②  价格
③  购买力
④  交易场所
⑤  购买欲望
【多选题】 企业不可控的因素包括( ):
①  A、消费者的购买力
②  产品的价格
③  市场环境
④  分销网点
⑤  节日促销方式
【多选题】 企业可以控制的因素组合包括( )
①  产品
②  价格
③  需求
④  分销渠道
⑤  促销
【简答题】 企业都是唯利是图的,现代企业以消费者为中心是骗人的。
【简答题】 微营销在你的生活中产生了哪些影响?
【单选题】 二、人们关于人生目的、人生态度、人生价值等问题的总观点和总看法就是( )
①  A.世界观
②  B.道德观
③  C.价值观
④  D.人生观
【单选题】 以下不属于奴隶制法律的基本特征的是
①  具有明显的原始习惯残留痕迹
②  否认奴隶的法律人格
③  存在严格的等级划分
④  存在严格的等级划分
【单选题】 “人只能用人来建树”,体现了( )这一道德修养的途径。
①  择善而从
②  学习榜样
③  积善成德
④  与人为善
【单选题】 把中华民族坚强团结在一起的精神纽带是( )
①  国际主义
②  社会主义
③  爱国主义
④  改革创新