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【判断题】【消耗次数:1】
工作长期单调重复、缺乏变化和挑战容易引发职业倦怠。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【多选题】
工作上的哪些要求容易引发职业倦怠( )
①
A.工作时间过长
②
B.工作强度过高
③
C.紧迫时限下工作
④
D.不迟到不早退
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【判断题】
压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学前教育教师容易产生职业倦怠。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
助人行业容易出现职业倦怠。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列关于在职业倦怠的观点,错误的是( )。
①
不能胜任工作是造成职业倦怠的重要原因
②
引起职业倦怠的因素主要是个人原因
③
工作不是生活的全部,要学会一张一弛,放松自我
④
营造温馨和谐的家庭氛围,有助于调节工作中带来的倦怠感
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【单选题】
对职业倦怠表述中正确的是( )
①
A.只在意志薄弱的人身上才会出现
②
B.努力工作的人不会出现
③
C.工作挑战性低就不会出现
④
D.人人都有可能会遭遇
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【多选题】
职业倦怠发出的信号和警示是( )
①
A.人际困扰
②
B.健康危机
③
C.工作挫折
④
D.工作匹配问题
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【单选题】
职业倦怠是人们由于( )引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。
①
A.生活
②
B.工作
③
C.家庭
④
D.人际关系
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【单选题】
职业倦怠源于( )的疲乏
①
A.身体
②
B.心理
③
C.工作
④
D.人际
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【多选题】
下面哪些看法是对职业倦怠的误解( )
①
A.职业倦怠可视而不见、不治而愈
②
B.职业倦怠是工作态度不端正员工的私人问题
③
C.职业倦怠不同于身体劳累疲倦
④
D.职业倦怠是工作多年的中年人才会遇到的问题
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随机题目
【多选题】
某企业因食品安全问题被央视曝光后,消费者拒绝购买该企业的产品。该企业所面临的需求问题和需求管理任务是( )。
①
A、负需求B、下降需求C、不规则需求 D、扭转性营销 E、协调性营销F、恢复性营销
②
下降需求
③
不规则需求
④
扭转性营销
⑤
协调性营销
⑥
恢复性营销
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【多选题】
从市场营销的角度提出的市场概念是由( )三个要素综合形成的。
①
人口
②
价格
③
购买力
④
交易场所
⑤
购买欲望
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【多选题】
企业不可控的因素包括( ):
①
A、消费者的购买力
②
产品的价格
③
市场环境
④
分销网点
⑤
节日促销方式
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【多选题】
企业可以控制的因素组合包括( )
①
产品
②
价格
③
需求
④
分销渠道
⑤
促销
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【简答题】
企业都是唯利是图的,现代企业以消费者为中心是骗人的。
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【简答题】
微营销在你的生活中产生了哪些影响?
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【单选题】
二、人们关于人生目的、人生态度、人生价值等问题的总观点和总看法就是( )
①
A.世界观
②
B.道德观
③
C.价值观
④
D.人生观
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【单选题】
以下不属于奴隶制法律的基本特征的是
①
具有明显的原始习惯残留痕迹
②
否认奴隶的法律人格
③
存在严格的等级划分
④
存在严格的等级划分
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【单选题】
“人只能用人来建树”,体现了( )这一道德修养的途径。
①
择善而从
②
学习榜样
③
积善成德
④
与人为善
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【单选题】
把中华民族坚强团结在一起的精神纽带是( )
①
国际主义
②
社会主义
③
爱国主义
④
改革创新
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