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【判断题】【消耗次数:1】
工作长期单调重复、缺乏变化和挑战容易引发职业倦怠。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
工作上的哪些要求容易引发职业倦怠( )
①
A.工作时间过长
②
B.工作强度过高
③
C.紧迫时限下工作
④
D.不迟到不早退
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【判断题】
压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学前教育教师容易产生职业倦怠。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
助人行业容易出现职业倦怠。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列关于在职业倦怠的观点,错误的是( )。
①
不能胜任工作是造成职业倦怠的重要原因
②
引起职业倦怠的因素主要是个人原因
③
工作不是生活的全部,要学会一张一弛,放松自我
④
营造温馨和谐的家庭氛围,有助于调节工作中带来的倦怠感
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【单选题】
对职业倦怠表述中正确的是( )
①
A.只在意志薄弱的人身上才会出现
②
B.努力工作的人不会出现
③
C.工作挑战性低就不会出现
④
D.人人都有可能会遭遇
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【多选题】
职业倦怠发出的信号和警示是( )
①
A.人际困扰
②
B.健康危机
③
C.工作挫折
④
D.工作匹配问题
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【单选题】
职业倦怠是人们由于( )引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。
①
A.生活
②
B.工作
③
C.家庭
④
D.人际关系
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【单选题】
职业倦怠源于( )的疲乏
①
A.身体
②
B.心理
③
C.工作
④
D.人际
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【多选题】
下面哪些看法是对职业倦怠的误解( )
①
A.职业倦怠可视而不见、不治而愈
②
B.职业倦怠是工作态度不端正员工的私人问题
③
C.职业倦怠不同于身体劳累疲倦
④
D.职业倦怠是工作多年的中年人才会遇到的问题
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随机题目
【单选题】
交感神经兴奋的表现不包括()。。
①
血压升高
②
瞳孔放大
③
呼吸平稳
④
心跳加速
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【单选题】
以下因素中,和压力呈正相关关系的是()。。
①
应对能力
②
压力事件的可预测性
③
压力事件的可预测性
④
认知负向程度
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【单选题】
“不是事情本身使你不快乐, 是你对事情的看法使你不快乐”是()的名言。。
①
叔本华
②
拜伦
③
契诃夫
④
伊壁鸠鲁
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【单选题】
根据本讲,社会支持系统的功能不包括()。。
①
情感性
②
信息性
③
工具性
④
引导性
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【单选题】
在压力管理MATIX模型中,和头脑中的不良的体验、想法等辩驳,选择有价值的行为、行动,对应()象限。。
①
朝向价值+向内
②
远离价值+向内
③
远离价值+向外
④
朝向价值+向外
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【单选题】
根据本讲,第二次人工智能浪潮依托知识积累构建模型的()。。
①
专家系统时代
②
机器翻译时代
③
20世纪60年代
④
以上都不是
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【单选题】
根据本讲,人工智能技术在政务服务流程智能化领域可以应用在三个环节()。。
①
事前
②
预测
③
心灵
④
事前
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【单选题】
根据本讲,()改革大背景下各部门间的数据共享程度决定着改革的最终成效。。
①
互联网+政务服务
②
互联网+电子商务
③
6×12
④
以上都不是
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【单选题】
根据本讲,不属于人工智能研究领域热词的是()。。
①
人工智能
②
机械自动化
③
④
深度学习
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【单选题】
根据本讲,人工智能的概念形成于(),迄今已经历了三次大的浪潮。。
①
20世纪40年代
②
20世纪50年代
③
20世纪60年代
④
20世纪70年代
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