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【判断题】【消耗次数:1】
互联网企业的大数据安全需求是:确保核心数据保密、完整和可用性。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
互联网企业的大数据安全需求是:确保核心数据保密、完整和可用性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
互联网产生大数据,互联网相关技术使大数据产生巨大( )。
①
垃圾信息
②
数据
③
损耗
④
以上都不正确
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【单选题】
网络安全是指通过采用各种技术和管理措施,使网络系统正常运行,从而确保网络数据的可用性、完整性和保密性。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
大数据的来源包括:互联网数据、( )、实时数据、探测数据。
①
云计算数据
②
新闻数据
③
物联网数据
④
传感器数据
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【多选题】
根据本讲,新互联网+云计算+大数据+人工智能+的时代的发展需求是()。。
①
创新
②
协调
③
个性
④
开放
⑤
绿色
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【单选题】
互联网+大数据时代的大烦恼是( )。
①
数据繁琐
②
精确度低
③
技术落后
④
信息安全
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【判断题】
互联网是大数据产生存在的重要环境和载体。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
百度大数据助力智慧旅游“互联网+”时代要借力大数据发展()行。
①
A.361
②
B.360
③
C.365
④
D.350
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【单选题】
保障数据安全的基本要求包含保障数据完整性、保密性以及( )。
①
删除
②
恢复
③
备份
④
备份和恢复
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【判断题】
大数据要跟“互联网+医疗健康”紧密地结合起来,国家明确的支持“互联网+医疗”、“互联网+健康”。所以在新的医改背景下,互联网医疗跟大数据的结合将会取得更重要的发展。。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
?误差,是指因为测评者既不愿把被测评得过高,也不愿评得过差而过于集中在中间分数段而产生的误差。
①
类己效应
②
晕轮效应
③
趋中心理效应
④
对比效应
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【单选题】
同一个体的各种素质、同一素质的各种成分,作为高度统一的有机体存在于个体之中,它们相互联系、难分难割,统一作用于行为方式、行为产品与工作绩效,这说明了素质的?。
①
可塑性
②
表出性
③
差异性
④
综合性
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【单选题】
测评报告分析中常使用Z分数,它是一种百分制的转换分数,当Z分数在0左右时,表示测评者为?。
①
高水平
②
中等水平
③
低水平
④
较差水平
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【单选题】
等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。
①
相等
②
不相等
③
相反
④
相似
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【多选题】
在霍兰德职业六边形图中,与传统型、现实型和企业型一一对应的另三个职业及人格类型分别是?。
①
外向型
②
艺术型
③
社会型
④
稳健型
⑤
研究型
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【多选题】
面试环境设计应考虑的具体内容就包括?。
①
面试位置的排列
②
环境的色彩
③
面试场所光线
④
噪音问题
⑤
圆桌形式排列
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【单选题】
用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为?。
①
机械倾向测验
②
投射技术测验
③
生理学测验
④
镶嵌图形测验
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【单选题】
以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?。
①
整体性原则
②
知识性原则
③
灵活性原则
④
方向性原则
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【单选题】
下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
①
强迫分配法
②
核查表法
③
对比法
④
排列法
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【单选题】
1890年,美国个性心理学家卡特尔发表了?的论文,介绍了他编制的第一套心理测验。
①
《心理测验》
②
《心理测量》
③
《心理测验与测量》
④
《心理与实验测量》
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