【判断题】【消耗次数:1】
互联网企业的大数据安全需求是:确保核心数据保密、完整和可用性。
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【判断题】 互联网企业的大数据安全需求是:确保核心数据保密、完整和可用性。
①  正确
②  错误
【单选题】 互联网产生大数据,互联网相关技术使大数据产生巨大( )。
①  垃圾信息
②  数据
③  损耗
④  以上都不正确
【单选题】 网络安全是指通过采用各种技术和管理措施,使网络系统正常运行,从而确保网络数据的可用性、完整性和保密性。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 大数据的来源包括:互联网数据、( )、实时数据、探测数据。
①  云计算数据
②  新闻数据
③  物联网数据
④  传感器数据
【多选题】 根据本讲,新互联网+云计算+大数据+人工智能+的时代的发展需求是()。。
①  创新
②  协调
③  个性
④  开放
⑤  绿色
【单选题】 互联网+大数据时代的大烦恼是( )。
①  数据繁琐
②  精确度低
③  技术落后
④  信息安全
【判断题】 互联网是大数据产生存在的重要环境和载体。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 百度大数据助力智慧旅游“互联网+”时代要借力大数据发展()行。
①  A.361
②  B.360
③  C.365
④  D.350
【单选题】 保障数据安全的基本要求包含保障数据完整性、保密性以及( )。
①  删除
②  恢复
③  备份
④  备份和恢复
【判断题】 大数据要跟“互联网+医疗健康”紧密地结合起来,国家明确的支持“互联网+医疗”、“互联网+健康”。所以在新的医改背景下,互联网医疗跟大数据的结合将会取得更重要的发展。。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 ?误差,是指因为测评者既不愿把被测评得过高,也不愿评得过差而过于集中在中间分数段而产生的误差。
①  类己效应
②  晕轮效应
③  趋中心理效应
④  对比效应
【单选题】 同一个体的各种素质、同一素质的各种成分,作为高度统一的有机体存在于个体之中,它们相互联系、难分难割,统一作用于行为方式、行为产品与工作绩效,这说明了素质的?。
①  可塑性
②  表出性
③  差异性
④  综合性
【单选题】 测评报告分析中常使用Z分数,它是一种百分制的转换分数,当Z分数在0左右时,表示测评者为?。
①  高水平
②  中等水平
③  低水平
④  较差水平
【单选题】 等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。
①  相等
②  不相等
③  相反
④  相似
【多选题】 在霍兰德职业六边形图中,与传统型、现实型和企业型一一对应的另三个职业及人格类型分别是?。
①  外向型
②  艺术型
③  社会型
④  稳健型
⑤  研究型
【多选题】 面试环境设计应考虑的具体内容就包括?。
①  面试位置的排列
②  环境的色彩
③  面试场所光线
④  噪音问题
⑤  圆桌形式排列
【单选题】 用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为?。
①  机械倾向测验
②  投射技术测验
③  生理学测验
④  镶嵌图形测验
【单选题】 以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?。
①  整体性原则
②  知识性原则
③  灵活性原则
④  方向性原则
【单选题】 下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
①  强迫分配法
②  核查表法
③  对比法
④  排列法
【单选题】 1890年,美国个性心理学家卡特尔发表了?的论文,介绍了他编制的第一套心理测验。
①  《心理测验》
②  《心理测量》
③  《心理测验与测量》
④  《心理与实验测量》