对工作不关心并有距离感，表现为对工作对象和同事的疏远、冷漠或回避态度是工作成就感降低的表现。

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【判断题】【消耗次数：1】

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① 正确

② 错误

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① 放任式管理

② 团队式的管理

③ 俱乐部式的管理

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① 正确

② 错误

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② 组织绩效

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① 正确

② 错误

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【单选题】领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。

① 放任式管理

② 团队式的管理

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④ 任务式管理

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① 积极

② 消极

③ 互补

④ 没有

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【单选题】感到自己所有的情绪资源都已耗尽，对（）缺乏冲动，有挫折感、害怕工作是情感衰竭的表现。

① A.工作

② B.目标

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④ D.任何事

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

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① 正确

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② B 有理想

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② B 法治国家

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④ D 法治社会

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① A 世界多极化

② B 经济全球化

③ C 社会信息化

④ D 文化多样化

⑤ E 治理民主化

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