【判断题】【消耗次数：1】
目标管理是改善组织执行力的一种有效方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于个人执行力和组织执行力的关系，以下理解不正确的是（ ）。
①
A.个人执行力强，整个组织执行力就强
②
B.个人执行力不强，组织执行力不会强
③
C.个人执行力是组织执行力的前提
④
D.组织执行力是个人执行力的平台
【单选题】
关于个人执行力和组织执行力的关系，以下理解不正确的是（ ）。
①
A.个人执行力强，整个组织执行力就强
②
B.个人执行力不强，组织执行力不会强
③
C.个人执行力是组织执行力的前提
④
D.组织执行力是个人执行力的平台
【单选题】
关于个人执行力和组织执行力的关系，以下理解不正确的是
①
A.个人执行力强，整个组织执行力就强
②
B.个人执行力不强，组织执行力不会强
③
C.个人执行力是组织执行力的前提
④
D.组织执行力是个人执行力的平台
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【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》于2002年（）经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。
①
A2015/6/9
②
B2015/6/19
③
C2015/6/29
④
D2015/11/1
【单选题】
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十六条规定：暂停办理相关手续的书面通知应当载明暂停期限。暂停期限最长不得超过（）。
①
A一个月
②
B三个月
③
C半年
④
D一年
【单选题】
在（ ）中，我国第一次以法律形式确立了企业安全生产的准入制度，是强化安全生产源头管理，全面落实“安全第一，预防为主”安全生产方针的重大举措
①
A.《建筑法》
②
B.《安全生产法》
③
C.《建设工程安全生产管理条例》
④
D.《安全生产许可证条例》