【判断题】【消耗次数:1】
工作绩效包括任务绩效和周边绩效。
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相关题目
【单选题】 工作绩效包括()和周边绩效
①  A.个人绩效
②  B.任务绩效
③  C.运作绩效
④  D.利润绩效
【单选题】 ()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①  绩效实施
②  绩效反馈
③  绩效考核
④  绩效计划
【单选题】 绩效由个人绩效和( )构成
①  集体绩效
②  群体绩效
③  组织绩效
【多选题】 绩效评价工作开展情况包括(  )。
①  项目决策情况
②  绩效评价原则、评价指标体系(附表说明)、评价方法、评价标准
③  绩效评价目的、对象和范围
④  绩效评价工作过程
【多选题】 周边绩效包括(),如保持良好的工作关系、坦然面对逆境、主动加班工作等
①  A.人际因素
②  B.意志动机因素
③  C.工作数量
④  D.工作质量
【判断题】 周边绩效的内涵并不广泛的。
① 
② 
【单选题】 (  )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①  长期薪资激励计划
②  短期薪酬激励计划
③  中期薪资激励计划
④  临时薪资激励计划
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【多选题】 绩效考评步骤包括( )。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
③  制定绩效改进计划
④  绩效面谈
⑤  科学地确定考评的基础
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
随机题目
【判断题】 门形组合式脚手架在使用期间应加强检查工作:在主体结构施工期间一般应7天检查一次。主体结构完工后15天也要检查一次。
①  正确
②  错误
【单选题】 碗扣式钢管脚手架的构造尺寸为1.80m(立杆纵距)×1.20m(立杆横距)×1.80m(横杆步距)时,其构造类型属于:( )
①  重型架
②  普通架
③  轻型架
④  宽脚手架
【单选题】 现浇高层混凝土结构施工中,起重运输机械的组合方式有三种,其中不包括( )。
①  以自升式塔吊为主的吊运体系
②  以输送混凝土为主的泵送体系
③  以施工电梯为主的吊运体系
④  以快速提升为主的提升体系
【判断题】 碗扣式钢管脚手架的直角撑是为了增强脚手架稳定强度而设计的系列构件。
①  正确
②  错误
【判断题】 当门形组合式脚手架高度超过20m时,应在脚手架外侧每隔4步纵向连续设置一道大横 杆,形成水平闭合圈。
①  正确
②  错误
【判断题】 泵送砼时若出现堵塞,则应向料斗内加水,再进行反泵、正泵,将其疏通。
①  正确
②  错误
【单选题】 在选择垂直运输体系时,8层以下(最高不超过25m)的建筑物优先选用 ,配合井架和混凝土泵车等设备。( )
①  履带式起重机
②  附着式自升塔式起重机
③  内爬式塔式起重机
④  施工电梯
【单选题】 如果 ,影响混凝土的黏聚性、保水性,而造成混凝土可泵性的下降。( )
①  骨料粒径过大
②  砂率过小
③  砂率过大
④  坍落度过小
【单选题】 对于附着升降脚手架的使用与拆卸相关要求,以下说法不正确的是:( )
①  使用过程中每月进行一次安全检查,重要装置与设备至少每月维修保养一次。
②  停用超过一个月或遇5级及其以上大风后,复工时必须进行检查。
③  遇5级及其以上大风和大雪、浓雾、雷雨等恶劣天气时,禁止进行升降和拆卸作业。
④  拆卸必须按专项施工组织设计的要求进行,拆除工作前进行安全交底。
【判断题】 在自升式塔式起重机的顶升接高过程中,液压千斤顶回缩,形成引进空间,此时将装有标准节的摆渡小车开到引进空间内。该过程称为引进轨道及小车。
①  正确
②  错误