【判断题】【消耗次数:1】
工作绩效包括任务绩效和周边绩效。
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相关题目
【单选题】 工作绩效包括()和周边绩效
①  A.个人绩效
②  B.任务绩效
③  C.运作绩效
④  D.利润绩效
【单选题】 ()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①  绩效实施
②  绩效反馈
③  绩效考核
④  绩效计划
【单选题】 绩效由个人绩效和( )构成
①  集体绩效
②  群体绩效
③  组织绩效
【多选题】 绩效评价工作开展情况包括(  )。
①  项目决策情况
②  绩效评价原则、评价指标体系(附表说明)、评价方法、评价标准
③  绩效评价目的、对象和范围
④  绩效评价工作过程
【多选题】 周边绩效包括(),如保持良好的工作关系、坦然面对逆境、主动加班工作等
①  A.人际因素
②  B.意志动机因素
③  C.工作数量
④  D.工作质量
【判断题】 周边绩效的内涵并不广泛的。
① 
② 
【单选题】 (  )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①  长期薪资激励计划
②  短期薪酬激励计划
③  中期薪资激励计划
④  临时薪资激励计划
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【多选题】 绩效考评步骤包括( )。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
③  制定绩效改进计划
④  绩效面谈
⑤  科学地确定考评的基础
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
随机题目
【单选题】 某企业本期主营业务收入5万元,其他业务收入2万元,主营业成本3万元,其他业务支出1万元,营业费用、管理费用、营业外支出分别为0.3万元、0.2万元和0.1万元,该企业本期的营业利润为()。
①  2.4万元
②  2.5万元
③  3万元
④  3.5万元
【单选题】 凡是当期已经实现的收入和已经发生的或应当负担的费用,无论款项是否收付,都应当作为当期的收入和费用,计入利润表的会计核算基础或要求的是( )。
①  相关性
②  收付实现制
③  权责发生制
④  及时性
【单选题】 某企业2011年12月31日“固定资产”科目余额为1000万元,“累计折旧”科目余额为300万元,“固定资产减值准备”科目余额为50万元。该企业2011年12月31日资产负债表“固定资产”的项目金额为()万元。
①  1000
②  700
③  650
④  950
【判断题】 在确定商品销售收入金额时,不应考虑各种预计可能发生的现金折扣。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业应在将所有权凭证或实物交给对方时确认商品销售收入。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业的货币资金包括库存现金和银行存款。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业购入机器设备的支出,属于资本性支出,不能作为费用处理。
①  正确
②  错误
【判断题】 在企业,未使用的固定资产也应当计提折旧。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业发生的坏账损失、产成品盘亏损失不能带来收入,因此不能作为费用处理。
①  正确
②  错误
【判断题】 营业利润是以主营业务利润为基础,加上其他业务利润,减去销售费用、管理费用和财务费用,再加上营业外收入减去营业外支出计算出来的。
①  正确
②  错误