【多选题】【消耗次数:1】
我国不同劳动关系协调机制之间的关系主要包括()。
A.劳动合同与立法的关系
B.劳动合同与用人单位规章的关系
C.集体合同与保护性法律的关系
D.用人单位规章与保护性法律的关系
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 我国集体合同与保护性法律的关系不包括()。
①  A.集体合同对保护性法律在功能上的优先性
②  B.集体合同与保护性法律在功能上的互补性
③  C.集体合同与保护性法律在功能上的替换性
④  D.集体合同不得违反法律规定
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  A.用人之日起
②  B.劳动合同订立之日起
③  C.试用期满之日起
④  D.自用工之日起1个月后
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  A.用人之日起
②  B.劳动合同订立之日起
③  C.试用期满之日起
④  D.自用工之日起1个月后
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )
①  用人之日起
②  劳动合同订立之日起
③  试用期满之日起
④  自用工之日起1个月后
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  用人之日起
②  劳动合同订立之日起
③  试用期满之日起
④  自用工之日起1个月后
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  用人之日起
②  劳动合同订立之日起
③  试用期满之日起
④  自用工之日起1个月后
【判断题】 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①  A劳动法律关系
②  B劳动合同关系
③  C劳动行政关系
④  D劳动雇佣关系
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
随机题目
【多选题】 影响需求价格弹性的因素有
①  A、购买欲望
②  B、商品的可替代程度
③  C、用途的广泛性
④  D、商品的质量
⑤  E、商品的使用时间
【多选题】 一种商品的需求量是由许多因素决定的,它包括:
①  A、该商品的价格
②  B、消费者的收入水平
③  C、相关商品价格
④  D、消费者偏好和对该商品的价格预期
【多选题】 总效用和边际效用的关系
①  A、当边际效用为零时,总效用最大
②  B、当边际效用为零时,总效用最小
③  C、当边际效用为负时,总效用递减
④  D、当边际效用为负时,总效用递增
⑤  E、.当边际效用为正时,总效用递增
【单选题】 根据无差异曲线与消费可能线相结合在一起的分析,消费者均衡是:
①  A.无差异曲线与消费可能线相交之点
②  B.无差异曲线与消费可能线相切之点
③  C.离原点最远的无差异曲线上的任何一点
④  D.离原点最近的无差异曲线上的任何一点
【单选题】 粮食市场的需求是缺乏弹性的,当粮食产量因灾害而减少时?
①  A.粮食生产者的收入减少,因粮食价格下降
②  B.粮食生产者的收入增加,因粮食价格会更大幅度上升
③  C. 粮食生产者的收入减少,因粮食需求量会大幅度减少
④  D.粮食生产者的收入确定
【单选题】 需求量的变动是指
①  A.由于价格变动引起的需求曲线上点的移动
②  B.非价格因素引起的需求曲线的变动
③  C.不同需求曲线上点的移动
④  D.需求曲线本身的移动
【单选题】 当汽油价格上升时,对小汽车的需求量将
①  A减少
②  B增加
③  C.不变
④  D.上述都不对以下
【单选题】 商品的边际替代率递减规律决定了无差异曲线
①  A.凸向原点
②  B.凹向原点
③  C.垂直于横轴
④  D.平行于横轴
【判断题】 价格分析是微观经济学分析的核心。
①  正确
②  错误
【判断题】 以萨缪尔森为首的新古典综合派把经济学分为微观经济学和宏观经济学。
①  正确
②  错误