【判断题】【消耗次数:1】
在德国,雇主没有单方通过指示确定劳动条件的权利。
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【单选题】 通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议是( )
①  劳动合同
②  判例法
③  司法解释
④  集体合同
【单选题】 ( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议
①  劳动合同
②  雇用规则
③  司法解释
④  集体合同
【单选题】 ( )即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  劳动法律渊源
【单选题】 ()是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系
①  A劳动法律渊源
②  B劳动行政法律关系
③  C劳动合同关系
④  D劳动服务法律关系
【判断题】 根据双因素理论,改善劳动条件可以使人受到激励
①  正确
②  错误
【单选题】 我国《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()。
①  A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②  B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③  C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④  D.可由用人单位自行协商决定
【单选题】 工会与企业签订的以劳动条件,工作条件,生活条件为主要内容的合同是( )
①  集体合同
②  经济合同
③  民事合同
④  劳动合同
【判断题】 我国的用人单位在制度规章中可以规定实质性劳动条件。
①  正确
②  错误
【多选题】 稳就业要注重改善劳动条件,促进就业质量的稳步提高,就要做到()。
①  充分发挥失业保险保障生活、预防失业、促进就业三位一体功能
②  努力提高劳动生产率的前提下,适当增加劳动者工资收入,提高劳动报酬在初次分配中的比重,实现劳动报酬增长与劳动生产率提高同步
③  继续扩大社会保障覆盖面、酌情提高待遇水平,兜牢民生底线
④  着力降低劳动者职业危害,保障劳动者合法权益,进而实现更高质量就业的目标
⑤  既要稳住和增加就业数量,又要稳住和提高就业质量
【判断题】 劳动者和他的劳动条件的所有权分离使生产者转化为雇佣工人( )。
①  正确
②  错误
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【单选题】
①  -3
②  3
③  65539
④  数据不确定
【单选题】 设有intp,q;以下不正确的语句是(   )
①  p*=3;
②  p/=q;
③  p+=3
④  p=q
【单选题】
①  4
②  5
③  8
④  9
【单选题】 下列C语言合法的数据类型关键字是()。
①  Double
②  unsigned
③  integer
④  Char
【单选题】
①  int
②  void
③  float
④  不确定
【单选题】 若有定义:int*p,k=4;p=以下均代表地址的是()。
①  k,p
②  k,p
③  k,p
④  k,*p
【单选题】 若已定义:intx=7;floaty=7.0;以下语句中能输出正确值的是()。
①  printf("%d%d",x,y);
②  printf("%d%.3f",x,y);
③  printf("%.3f%.3f",x,y);
④  printf("%.3f%d",x,y);
【单选题】 若按如下定义,函数link的功能是()。其中head指向链表首结点,整个链表结构如下图:┌──┬─┐┌──┬─┐┌──┬──┐head→│data│┼→│data│┼→…→│data│NULL│└──┴─┘└──┴─┘└──┴──┘structnode{intdata;structnode*next;};voidlink(structnode*head){structnode*p=head;while(p!=NULL){if(p-data%2==1)printf("%d",p-p=p-}}
①  计算链表head中结点的个数
②  遍历链表head,输出表中值为奇数的元素
③  删除链表head中的所有结点
④  插入一个新元素到链表head中
【单选题】 x的值在-20至-5之间为“真”,否则为“假”的正确逻辑表达式为()。
①  -20-5
②  x-20x-5
③  !(x-20)!(x-5)
④  -5-20
【单选题】 ()为正确的变量名。
①  -k15
②  int
③  k_5
④  k.jeep