在德国，雇主没有单方通过指示确定劳动条件的权利。

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【单选题】通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议是( )

① 劳动合同

② 判例法

③ 司法解释

④ 集体合同

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【单选题】 ( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议

① 劳动合同

② 雇用规则

③ 司法解释

④ 集体合同

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【单选题】 ( )即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系

① 劳动合同关系

② 劳动行政法律关系

③ 劳动服务法律关系

④ 劳动法律渊源

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【单选题】（）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系

① A劳动法律渊源

② B劳动行政法律关系

③ C劳动合同关系

④ D劳动服务法律关系

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【判断题】根据双因素理论，改善劳动条件可以使人受到激励

① 正确

② 错误

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【单选题】我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）。

① A.不得低于当地人民政府规定的最低标准

② B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致

③ C.不得高于当地人民政府规定的最低标准

④ D.可由用人单位自行协商决定

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【单选题】工会与企业签订的以劳动条件,工作条件,生活条件为主要内容的合同是( )

① 集体合同

② 经济合同

③ 民事合同

④ 劳动合同

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【判断题】我国的用人单位在制度规章中可以规定实质性劳动条件。

① 正确

② 错误

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【多选题】稳就业要注重改善劳动条件，促进就业质量的稳步提高，就要做到（）。

① 充分发挥失业保险保障生活、预防失业、促进就业三位一体功能

② 努力提高劳动生产率的前提下，适当增加劳动者工资收入，提高劳动报酬在初次分配中的比重，实现劳动报酬增长与劳动生产率提高同步

③ 继续扩大社会保障覆盖面、酌情提高待遇水平，兜牢民生底线

④ 着力降低劳动者职业危害，保障劳动者合法权益，进而实现更高质量就业的目标

⑤ 既要稳住和增加就业数量，又要稳住和提高就业质量

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【判断题】劳动者和他的劳动条件的所有权分离使生产者转化为雇佣工人（）。

① 正确

② 错误

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【判断题】公司溢价发行股票所支付的发行费用，在减去发行股票冻结期间所产生的利息收入和溢价发行收入之后还有剩余的，应于股票发行完成时，一次计入当期损益。

① 正确

② 错误

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【判断题】商业折扣和现金折扣都是给予客户的价格扣除，但前者是为了鼓励客户多购商品，后者是为了尽快回笼资金。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列各项中，属于增值税纳税范围的有(　　)。

① 销售货物

② 提供修理劳务

③ 提供旅游服务

④ 进口货物

⑤ 提供加工服务

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【多选题】工业企业下列业务形成的收入中，属于主营业务收入的有(　　)。

① 销售产成品

② 销售半成品

③ 销售原材料

④ 出租包装物

⑤ 出租低值易耗品

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【单选题】对于在某一时段内履行的履约义务，当履约进度不能合理确定时，企业已经发生的成本预计能够得到补偿的，应当(　　)。

① 按照履约进度确认收入

② 按照已经发生的成本金额确认收入

③ 按照实际收到的劳务价款确认收入

④ 按照合同约定的劳务价款确认收入

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【单选题】企业委托其他单位代销商品，在支付手续费方式下，委托方支付的手续费应当计入(　　)。

① 销售费用

② 财务费用

③ 其他业务成本

④ 营业外支出

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【判断题】应付票据核算企业在购买商品时从银行申请开出的银行汇票。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业当期预收账款的余额如果在借方，应当在流动资产中“应收票据及应收账款”项目中列报。

① 正确

② 错误

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【判断题】某企业年初未分配利润为100万元，本年实现净利润500万元，提取法定盈余公积75万元，提取任意盈余公积25万元，该企业年末可供投资者分配的利润为500万元。

① 正确

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【判断题】企业年末资产负债表中的未分配利润的金额一定等于“利润分配”科目的年末余额。

① 正确

② 错误

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