【判断题】【消耗次数:1】
在德国,雇主没有单方通过指示确定劳动条件的权利。
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【单选题】 通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议是( )
①  劳动合同
②  判例法
③  司法解释
④  集体合同
【单选题】 ( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议
①  劳动合同
②  雇用规则
③  司法解释
④  集体合同
【单选题】 ( )即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  劳动法律渊源
【单选题】 ()是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系
①  A劳动法律渊源
②  B劳动行政法律关系
③  C劳动合同关系
④  D劳动服务法律关系
【判断题】 根据双因素理论,改善劳动条件可以使人受到激励
①  正确
②  错误
【单选题】 我国《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()。
①  A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②  B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③  C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④  D.可由用人单位自行协商决定
【单选题】 工会与企业签订的以劳动条件,工作条件,生活条件为主要内容的合同是( )
①  集体合同
②  经济合同
③  民事合同
④  劳动合同
【判断题】 我国的用人单位在制度规章中可以规定实质性劳动条件。
①  正确
②  错误
【多选题】 稳就业要注重改善劳动条件,促进就业质量的稳步提高,就要做到()。
①  充分发挥失业保险保障生活、预防失业、促进就业三位一体功能
②  努力提高劳动生产率的前提下,适当增加劳动者工资收入,提高劳动报酬在初次分配中的比重,实现劳动报酬增长与劳动生产率提高同步
③  继续扩大社会保障覆盖面、酌情提高待遇水平,兜牢民生底线
④  着力降低劳动者职业危害,保障劳动者合法权益,进而实现更高质量就业的目标
⑤  既要稳住和增加就业数量,又要稳住和提高就业质量
【判断题】 劳动者和他的劳动条件的所有权分离使生产者转化为雇佣工人( )。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 基础梁的顶面标高应低于室内地面一定距离,以便在该处设置墙身防潮层。()
①  正确
②  错误
【判断题】 严禁用黄绿双色、黑色、蓝色线当相线,也严禁用黄色、绿色、红色线作为工作零线和保护零线。()
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 混凝土输送泵敷设垂直向上的管道时,垂直管不得直接与泵的输出口连接,应在泵与垂直管之间敷设长度不小于15m的水平管,并加装逆止阀。
①  正确
②  错误
【判断题】 验收交工与结算阶段由企业管理层组织进行工程收尾。 ()
①  正确
②  错误