【判断题】【消耗次数:1】
集体合同是指劳动者集体(工会、劳动者代表)与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。
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【判断题】 集体劳动合同是最高标准合同,个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。
①  正确
②  错误
【判断题】 集体合同的双方双方当事人必须是劳动者团体和用人单位团体。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①  用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②  用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④  用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①  A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②  B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④  D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①  A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②  B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④  D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  用工之日
②  签订合同之日
③  上级批准设立之日
④  劳动者领取工资之日
【判断题】 用人单位与劳动者可以口头订立劳动合同。
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  A.用工之日
②  B.签订合同之日
③  C.上级批准设立之日
④  D.劳动者领取工资之日
【单选题】 用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,()。
①  A.人民法院应审查约定的内容
②  B.人民法院应驳回劳动者请求,并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
③  C.人民法院应予支持
④  D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。
【单选题】 劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
①  向劳动者支付劳动报酬
②  和劳动者解除劳动合同
③  向劳动者支付赔偿金
④  向劳动者支付补偿金
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【多选题】 20世纪初,宣传资产阶级民主革命思想的主要人物有( )。
①  章炳麟
②  邹容
③  孙中山
④  陈天华
【多选题】 在资产阶级革命思想的传播过程中,陆续成立的革命团体有( )。
①  华兴会
②  科学补习所
③  光复会
④  岳王会
【多选题】 辛亥革命失败的原因主要包括( )等。
①  没有彻底的反帝反封建纲领
②  不能充分发动和依靠群众
③  不能建立坚强的革命政党
④  中外反动势力勾结,过于强大
【多选题】 南京临时政府的局限性表现为( )。
①  承认清政府与列强所订的一切不平等条约和一切外债有效
②  没有提出任何可以满足农民土地要求的政策和措施
③  维护封建土地制度以及官僚、地主所占有的土地财产
④  主体是资产阶级革命派
【多选题】 清末“新政”的内容包括( )。
①  设立商部、学部、巡警部等中央行政机构
②  裁撤绿营,建立新军
③  颁布商法商律,奖励工商
④  颁布新的学制
【多选题】 革命党人为推翻北洋军阀而进行的斗争有( )。
①  黄花岗起义
②  二次革命
③  护国运动
④  护法运动
【多选题】 同盟会的政治纲领是( )。
①  驱除鞑虏
②  恢复中华
③  创立民国
④  平均地权
【判断题】 南京临时政府否定清政府与列强签订的不平等条约,提出了满足农民土地要求的政策和措施。
①  正确
②  错误
【判断题】 武昌起义口号是“运动军队为主,不轻率发难”的方针。
①  正确
②  错误
【单选题】 资产阶级革命党内部出现分化和蜕变,( )和程德全在上海成立中华民国联合会以对抗同盟会。
①  胡汉民
②  黄兴
③  章太炎
④  袁世凯