【判断题】【消耗次数:1】
我国劳动保护法的生效方式是行政执法和保护性强行法。
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相关题目
【多选题】 劳动保护法的主要内容包括()。
①  A.劳动安全保护
②  B.最低工资保护
③  C.妇女、儿童、残疾人等特殊劳动群体保护
④  D.工时保护
【多选题】 劳动保护法的底线功能主要体现为()。
①  A.设定时的考虑是让劳动者生存、健康不受损害等
②  B.不是合理利益的分配机制
③  C.集体协商中的法外诉求等同于非法诉求
④  D.不断提高的底线挤压市场弹性
【单选题】 下列关于自然资源保护法与自然保护法的说法,正确的是()(4分)
①  自然资源保护法的保护对象与自然保护法的保护对象存在部分重合
②  自然保护法在保护各种环境要素时侧重对自然资源的开发、分配、储备和利用
③  自然资源保护法侧重于对各种环境要素的环境效能的保护
④  自然资源保护法侧重于对自然资源和生态环境的直接保护
【单选题】 我国《环境保护法》对环境进行定义的方式是()。
①  抽象定义方式
②  间接定义方式
③  列举定义方式
④  结合定义方式
【判断题】 环境保护法的溯及力是指环境保护法对其生效以前的行为和事件是否有效力的问题
①  正确
②  错误
【多选题】 我国环境与资源保护法体系包括
①  宪法关于环境与资源保护的规定
②  环境与资源保护基本法
③  环境与资源保护单行法规
④  其他部门法中的环境与资源保护法律规范
【多选题】 劳动保护的范围是()
①  包括劳动者在劳动过程之外的安全和健康保护。
②  只限于劳动者在劳动过程中的安全和健康
③  不包括对普通疾病的治疗和保健
④  不包括劳动者其他政治和经济方面的权益
【多选题】 有关污染防治法和生态环境保护法,以下说法正确的是()。
①  污染防治法直接针对向环境排放有害物质的行为,即污染行为,而破坏自然资源和生态环境的行为同样有害,危害更为持久、难以消除
②  污染防治法可以借助于环境科学技术规范以及政府的行政管理行为,防治的对象主要是企业行为,法律的实施难度较小
③  破坏自然资源和生态环境的防治与传统的所有权制度特别是私有制原则在法律上有冲突,涉及的主体十分广泛,防治的对象既包括企业也包括公民的行为
④  污染防治法基本上是民事损害赔偿制度,只要有污染损害行为和结果,必然有受害人主张权利
⑤  许多自然资源和生态环境资源的价值是难以用金钱计算的
【多选题】 劳动保护主要包括( )。
①  劳动安全卫生
②  合理安排劳动时间和休息时间
③  对女职工和未成年工实行特殊保护
④  超时酬金
【多选题】 根据我国《环境保护法》的规定,环境保护坚持
①  保护优先原则
②  预防为主、综合治理原则
③  公众参与原则
④  损害担责原则
⑤  经济发展优先原则
随机题目
【多选题】 根据我国《劳动法》的规定,具有下列情形之一的,企业延长职工工作时间不受限制,具体是( )
①  企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
②  发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
③  交通运输发生故障,必须及时抢修的
④  发生地震,需紧急求援的
【多选题】 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )
①  用工权利能力
②  用工行为能力
③  劳动休息权利
④  劳动权利能力
⑤  劳动行为能力
【多选题】 以下各项中不应记入最低工资的有( )
①  企业发放的奖金
②  延长工作时间的工资报酬
③  以货币形式支付的住房补贴
④  特殊工作环境和劳动条件下的津贴
【多选题】 下列情况中,用人单位可以代扣劳动者工资的有( )
①  用人单位代扣代缴个人所得税
②  用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
③  法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
④  应债权人请求代扣欠款
【多选题】 下列属于劳动关系民主化原则的是( )
①  参加和组织工会的权利
②  平等协商的权利
③  集体协商权
④  共同决定权
⑤  知情权
【单选题】 父母或者其他监护人允许未达劳动年龄的少年儿童做童工,经批评教育仍不改正的,由县级以上劳动行政部门处于( )
①  行政处分
②  罚款
③  罚金
④  拘留
【单选题】 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满( )岁时产生。
①  14
②  16
③  18
④  20
【单选题】 按我国现在法律规定,国际劳动节法定放假时间为( )天
①  1
②  3
③  5
④  7
【单选题】 劳动法的首要原则是()
①  保障劳动者的劳动权
②  物质帮助权
③  报酬权限
④  休息休假权
【单选题】 对劳动者权益和权能的保护包括人身权益和财产权益、法定权利是()
①  基本保护
②  优先保护
③  全面保护
④  部分保护