【单选题】【消耗次数:1】
劳动合同制度的基本定位是()。
A.意思表示一致的产物、社会机制与市场机制并行
B.意思表示一致的产物、自治与市场机制
C.用人单位协商一致的产物、社会机制与市场机制并行
D.用人单位协商一致的产物、自治与市场机制
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【单选题】 市场机制中的核心机制是( )
①  供求机制
②  激励机制
③  价格机制
④  竞争机制
【判断题】 合同更新只能是当事人双方协商一致的产物。
①  正确
②  错误
【单选题】 市场机制的核心是()。
①  信用机制
②  竞争机制
③  价格机制
④  供求机制
【单选题】 劳动合同是双方当事人协商一致而订立的,未经协商一致也可以进行变更。( )
① 
② 
【判断题】 WTO的决策机制是一切重大事项都要协商一致通过才能有效。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于市场机制下的均衡与非均衡特点,下列表述不正确的是()。
①  A.无论对于消费者还是生产者来说,依据市场机制的选择在经济、心理行为上都是可接受的均衡
②  B.由供求不平衡到平衡,实质上是通过价格变化决定的,这种平衡都是价值量的平衡,在实物量上都是不平衡
③  C.在市场出清的“短期”内实物量都是不平衡的
④  D.市场机制下的不平衡并不是常态
【多选题】 运用市场机制淘汰资源低效利用的生产方式,可以()
①  A完善补充机制
②  B完善动力机制
③  C完善协调机制
④  D完善约束机制
【多选题】 WTO的“反向协商一致”可以运用于()
①  专家组的成立
②  专家组报告的通过
③  上诉机构报告的通过
④  《关税与贸易总协定》中最惠国待遇条款的修改
【判断题】 竞争失效正是过度自由的经济体制及与之相适应的民商法制度的产物,恢复竞争机制无法依赖市场机制及民商法制度,只能通过颁布新法。
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,()。
①  A.人民法院应审查约定的内容
②  B.人民法院应驳回劳动者请求,并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
③  C.人民法院应予支持
④  D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。
【判断题】 订立劳动合同,应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 TLC点样,使样品斑点的直径是
①  约1cm
②  1.5cm
③  5mm
④  2~4mm
【单选题】 高效液相色谱法用外标法定量分析时,下列说法正确的是
①  测定结果与进样量无关
②  测定结果与操作条件的稳定性无关
③  不需要内标物质
④  不需要标准物质
【单选题】 下列属于高效液相色谱中通用型检测器的是
①  蒸发光散射检测器
②  紫外检测器
③  荧光检测器
④  示差折光检测器
【单选题】 高效液相色谱法用峰高法定量时,对拖尾因子的要求是
①  0.3~0.7
②  >1.5
③  ≤2.0%
④  0.95~1.05
【单选题】 硅胶薄层板的活化条件是
①  80℃烘30分钟
②  110℃烘30分钟
③  500℃烘30分钟
④  600℃烘30分钟
【单选题】 高效液相色谱的主要部件包括
①  高压输液系统、分光系统、色谱分离系统、检测器
②  载气系统、进样系统、色谱分离系统、检测器
③  高压输液系统、原子化装置、色谱分离系统、检测器
④  高压输液系统、进样系统、色谱分离系统、检测器
【单选题】 气相色谱定量分析时,当样品中各组分不能全部出峰或在多种组分中只需定量其中某几个组分时,最宜选用
①  归一化法
②  标准曲线法
③  对比法
④  内标法
【单选题】 以硅胶为吸附剂的柱色谱,分离极性较弱的物质时宜选用的流动相是
①  极性较强的流动相
②  活性较高的吸附剂和极性较弱的流动相
③  活性较低的吸附剂和极性较弱的流动相
④  活性较高的吸附剂和极性较高的流动相
【单选题】 采用吸附TLC法分离混合组分时,选择合适的分离系统(固定相与流动相)的目的在于
①  使Rf值在0.3~0.5范围内
②  分离开各组分且Rf值在0.2~0.8范围
③  减少拖尾
④  使斑点集中
【单选题】 下列哪种检测器,只能使用挥发性的流动相
①  蒸发光散射检测器
②  紫外检测器
③  荧光检测器
④  示差折光检测器