【单选题】【消耗次数：1】
用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，（）。
①
A.人民法院应审查约定的内容
②
B.人民法院应驳回劳动者请求，并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
③
C.人民法院应予支持
④
D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。
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【单选题】
致使劳动合同终止的情形包括：( )。 ①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律．行政法规规定的其他情形。
①
①②④⑥⑦⑧
②
①③④⑤⑥⑧
③
②③④⑤⑦⑧
④
①③④⑤⑦⑧
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【判断题】
用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
①
正确
②
错误
【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
随机题目
【多选题】
海南自由贸易试验区建设的发展目标包括（）。
①
A.短期目标（到2020年）：与全国同步实现全面建成小康社会目标。自由贸易试验区建设取得重要进展，国际开放度显著提高
②
B.中期目标（到2025年）：经济增长质量效益显著提高，自由贸易港制度初步建立，营商环境国内一流水平
③
C.中长期目标（到2035年）：在社会主义现代化建设上走在全国前列。自由贸易港的制度体系和运作模式更加成熟，营商环境跻身全球前列
④
D.长期目标（到本世纪中叶）：率先实现社会主义现代化。形成高度市场化、国际化、法治化、现代化的制度体系
【多选题】
我国对海南自由贸易试验区建设提出了一系列重要举措。其中，建设国家重大战略服务保障区的内容包括（）。
①
A.网络强国战略
②
B.海洋强国战略
③
C.大湾区战略
④
D.军民融合战略
【多选题】
根据不同国家和地区的地理位置、自然环境、经济发展、人口分布等因素的不同，自由贸易港的备选地区可大致划分为（）。
①
A.交通便利、经济发达、劳动力素质较好、距离国际性港口较近的沿海地区
②
B.沿海未被充分开发的相对荒凉地区
③
C.交通不便、经济相对落后、劳动力资源充裕的内陆地区
④
D.交通设施完备、交通便捷、经济发达、劳动力素质较高的内陆交通枢纽
【多选题】
我国对海南自由贸易试验区建设提出了一系列重要举措。其中，建设开放试验区的内容包括（）。
①
A.建设海南自贸试验区、自贸港
②
B.推进城乡融合发展体制机制、人才体制、财税金融体制、收入分配制度、国有企业等方面的改革
③
C.推动国际服务贸易自由化、便利化
④
D.建设一批重大科研基础设施和平台，打造科技创新战略高地，设立海南国际离岸创新创业示范区