【多选题】【消耗次数：1】
我国对海南自由贸易试验区建设提出了一系列重要举措。其中，建设国家重大战略服务保障区的内容包括（）。
①
A.网络强国战略
②
B.海洋强国战略
③
C.大湾区战略
④
D.军民融合战略
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相关题目
【多选题】
我国对海南自由贸易试验区建设提出了一系列重要举措。其中，建设开放试验区的内容包括（）。
①
A.建设海南自贸试验区、自贸港
②
B.推进城乡融合发展体制机制、人才体制、财税金融体制、收入分配制度、国有企业等方面的改革
③
C.推动国际服务贸易自由化、便利化
④
D.建设一批重大科研基础设施和平台，打造科技创新战略高地，设立海南国际离岸创新创业示范区
【单选题】
我国对海南自由贸易试验区建设提出了一系列重要举措。其中，建设改革试验区的内容不包括（）。
①
A.设立国际能源、大宗商品、产权、股权、碳排放权等交易场所
②
B.建立政府授权的国有资本投资、运营公司
③
C.鼓励海南旅游企业优化重组，支持符合条件的企业上市融资
④
D.发展离岸贸易、离岸金融业务
【多选题】
海南自由贸易试验区建设的发展目标包括（）。
①
A.短期目标（到2020年）：与全国同步实现全面建成小康社会目标。自由贸易试验区建设取得重要进展，国际开放度显著提高
②
B.中期目标（到2025年）：经济增长质量效益显著提高，自由贸易港制度初步建立，营商环境国内一流水平
③
C.中长期目标（到2035年）：在社会主义现代化建设上走在全国前列。自由贸易港的制度体系和运作模式更加成熟，营商环境跻身全球前列
④
D.长期目标（到本世纪中叶）：率先实现社会主义现代化。形成高度市场化、国际化、法治化、现代化的制度体系
【单选题】
党的十八大以来，党中央深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，提出了一系列新理念新战略新举措，下列关于新理念新战略新举措说法错误的是（ ）。
①
坚持党对人才工作的全面领导
②
坚持人才引领发展的战略地位
③
坚持全方位培养用好人才
④
坚持全面深化人才发展体制机制改革
随机题目
【多选题】
根据支付结算法律制度的规定，关于支票的下列表述中，正确的有（ ）。
①
A、支票基本当事人包括出票人、付款人、收款人
②
B、支票金额和收款人名称可以由出票人授权补记
③
C、出票人不得在支票上记载自己为收款人
④
D、支票的付款人是出票人的开户银行
【多选题】
根据支付结算法律制度的规定，以下选项属于银行办理支付结算必须遵守的结算纪律的有（ ）。
①
A、 不准违反规定为单位和个人开立账户
②
B、 不准签发没有资金保证的票据或远期支票，套取银行信用
③
C、 不准签发空头银行汇票、银行本票和办理空头汇款
④
D、 不准受理无理拒付、不扣少扣滞纳金
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定，下列选项中，可以认定为工伤的有( )。
①
A.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故
②
B.酗酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡
③
C.在上班前，在工作地点准备开工的工作受到事故伤害
④
D.工作中突然病发后72小时不治身亡
【多选题】
下列情形中，劳动合同继续有效，不影响劳动合同履行的有( )。
①
A．用人单位变更名称
②
B．用人单位变更法定代表人
③
C．用人单位变更投资人
④
D．用人单位发生合并、分立
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（ ）。
①
A．女职工在孕期、产期、哺乳期的
②
B．劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
D．劳动者被依法追究刑事责任的
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定．关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述，正确的有( )。
①
A．实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
②
B.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
③
C．医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
④
D．病假工资可以低于当地最低资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80％
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有（ ）
①
A.城镇私营企业的职工
②
B.无雇工的个体工商户
③
C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④
D.实行企业化管理的事业单位职工
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的