【判断题】【消耗次数：1】
我国的干部政策应当是任人唯贤、任人唯能，而不是各自治区内部干部岗位任命中的“任人唯族”，应当把优秀少数民族干部派到沿海、中部省份任职，并打破“汉人书记、少数民族行政首脑”的传统僵化模式。
①
正确
②
错误
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【多选题】
党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的（ ）。
①
革命化
②
年轻化
③
知识化
④
专业化
【单选题】
有助于实现任人唯贤，避免在人事任用、升降、赏罚上出现个人好恶以及亲情干扰的原则是
①
德才兼备、任人唯贤原则
②
功绩原则
③
适才适用原则
④
公开、平等、竞争、择优原则
【单选题】
我国少数民族自治地方的自治机关是指（ ）。
①
自治地方人民法院和人民检察院
②
自治地方人民政府和人民法院
③
自治地方人民代表大会和人民政府
④
自治地方的人民代表大会和人民检察院
随机题目
【多选题】
下列关于实质性测试的说法正确的是（ ）。
①
通常采用抽样方式，抽样的规模根据符合性测试的结果确定
②
必须在符合性测试之后进行
③
审计人员根据对内部控制的评价结果确定是否进行符合性测试
④
当审计人员发现被审计单位内部控制制度存在但并未有效执行时，可以不进行符合性测试而直接进行实质性测试
⑤
如果实质性测试的范围扩大到最大规模，实质性测试就成为详细审计
【多选题】
下列关于审计证据的说法正确的是（ ）。
①
收集审计证据时要注意证据力的强弱、数量的多寡，注意取证的及时性和经济性
②
书面证据是审计人员取证的主要部分
③
整个审计过程就是收集、鉴定和综合审计证据的过程
④
内部证据与外部证据的证明力相同
⑤
当被审计单位内部控制薄弱时，审计人员收集的审计证据数量要比内部控制健全有效时多