【多选题】【消耗次数:1】
<p>完善和落实民主集中制的各项制度,坚持( )和( )相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。</p>
A.民主基础上的集中
B.集中指导下的民主
C.集中基础上的民主
D.民主指导下的集中
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【判断题】 完善和落实民主集中制的各项制度,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。
①  正确
②  错误
【判断题】 民主集中制是集中基础上的民主和民主指导下的集中相结合。
①  正确
②  错误
【单选题】 民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的( ),也是群众路线在党的生活中的运用。
①  根本领导原则
②  根本组织原则
③  根本工作原则
④  根本管理原则
【判断题】 民主集中制是在民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度,是国家机关和人民团体的根本组织原则
①  正确
②  错误
【判断题】 民主集中制是我们党和国家最根本的制度。
①  正确
②  错误
【多选题】 《中国共产党章程》明确规定,党的民主集中制要坚持( )。
①  党员个人服从党的组织
②  全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会
③  下级组织服从上级组织
④  少数服从多数
【单选题】 民主集中制既是(),也是群众路线在党的生活中的运用。
①  党的领导原则
②  党的根本组织原则
③  党的工作路线
【判断题】 <p>园务委员会是园长决策的咨询审议机构,体现我国民主集中制的特点。</p>
① 
② 
【单选题】 民主集中制既是党的( ),也是群众路线在党的生活中的运用。
①  根本工作原则
②  根本组织原则
③  根本领导原则
④  根本管理原则
【判断题】 党的八大提出,要坚持民主集中制和集体领导制度,反对各种形式的个人崇拜。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,( )的企业目标日益普及。
①  利润目标
②  顾客之上
③  融入社会责任
④  满意利润
【单选题】 戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。( )由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。
①  企业目标
②  主要目标
③  次要目标
④  并行目标
【单选题】 当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高, 部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现,权力分配可以体现( )的 特点。
①  集权
②  分权
③  均权
④  授权
【单选题】 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
①  4人以下
②  4~8
③  8~10
④  10~15
【单选题】 行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
①  因人设职
②  量才使用
③  因才施教
④  因人设岗
【单选题】 组织结构设计的主体阶段是( )。
①  因素分析
②  职能分解与设计
③  组织结构的框架设计
④  运行保障设计
【单选题】 评价管理者的领导能力和影响能力,有关信息的获得来源于( )。
①  上级人员
②  下属人员
③  高层领导
④  协作部门
【单选题】 目标设立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在( )以内。
①  2个
②  5个
③  10个
④  15个
【单选题】 根据决策的重要性,若较低层次作出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组织的权力划分特征是( )。
①  分权程度较高
②  集权程度较高
③  集权分权程度相当
④  不确定
【单选题】 任何决策都是针对未来行动的,是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题,这就是决策的( )原则。
①  超前性
②  目标性
③  科学性
④  可行性