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【单选题】【消耗次数：1】
根据创造力的起源，下列哪项不属于创造力的类型（ ）
① A.持续式创造力
② B.意外式创造力
③ C.标准式创造力
④ D.探索式创造力
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【多选题】 创造力的种类有（）。
①  A.迷你创造力
②  B.杰出创造力
③  C.小创造力
④  D.专业创造力
⑤  E.
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【多选题】 个人创造力与（ ）
①  A自身所具有的能量呈正比
②  B与自身性格多样性呈正比
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④  D与自己的鉴别力呈正比
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【单选题】 在任何创造性领域表现出来的创造力是（）。
①  A.迷你创造力
②  B.杰出创造力
③  C.小创造力
④  D.专业创造力
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【判断题】 创造力需要过人的智商
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列哪个方法属于可以有效的开发创造力。（）
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②  提升专注力
③  开始行动
④  创新需要闲暇
⑤  打造适宜创新的环境
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【判断题】 创造力是创新能力的核心。创造力的应用与开发，随着经济的发展和转型显得越发重要。（　　）
①  对
②  错
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①  正确
②  错误
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【单选题】 为什么说创造力对组织至关重要（ ）
①  A.它打开变革与创新之门
②  B.能有效解决组织问题
③  C.促进社会环境条件
④  D.提高资源的整合
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【单选题】 复杂系统的创造力与其所具有的能量呈（ ）
①  A反比
②  B正比
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【单选题】 研究发现，高创造力的人，智商一般在（）水平。
①  70
②  110
③  135
④  150
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【判断题】 授权最大的困难在于下属的能力低下。
①  正确
②  错误
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【判断题】 权力是一个随着情境、个体、时间变化而该表的动态关系。
①  正确
②  错误
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【判断题】 凯尔曼认为，权力态度三个阶段依次是：工具性服从、认同、内化。
①  正确
②  错误
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【判断题】 总体来说，硬策略比软策略见效更快，所以更容易获得成功。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 中国式中庸的领导文化才是创造领导者与被领导者之间最和谐关系的领导文化。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 合法性指的是被承认、被认可、被接受的规范性基础，这种基础可以是习惯、法律或者道德。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在小型组织中，管理者和领导者往往是合二为一的。
①  正确
②  错误
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