【单选题】【消耗次数:1】
有人不断对自己说“我不再自卑!”,期待自己能够有所改变,但是效果不好,最直接的原因是:( )
A.他们没有行为的改变
B.他们没有认真去了解自己
C.他们没能全心投入工作中
D.他们没有使用正面词汇进行暗示
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 做好脱贫攻坚工作,要尊重扶贫对象主体地位,激励和引导他们靠自己的努力改变命运,引导他们树立()的观念。
①  A.“等、靠、要”
②  B.“坐享其成”
③  C.“宁愿苦干、不愿苦熬”
④  D.“破罐破摔”
【单选题】 我们重视文化工作,但是往往效果不好的原因是没有分清( )的界限。
①  A软实力和文化
②  B软实力和价值
③  C文化和价值
④  D以上均是
【单选题】 在支付结算中充当中介机构的是( )。   A.   B.   C.   D. 【答案】D。
①  工商局
②  单位
③  个人
④  银行
【多选题】 杰出的工匠不会满足于自己已有的技艺,他们()。
①  A.善于在工作实践中不断学习、探索,努力提升自己的知识和技能水平
②  B.敢于质疑现状、尝试新知、突破自己,在竞争中为自己赢得更大、更为广阔的发展空间
③  C.不断地为自己设定更高的工作目标,要求自己有更加出色的工作成绩
④  D.敢于面对挑战,不怕失败,勇于担当
【单选题】 表格中的一个单元格可以进行下列哪个操作?A. B. C. D.
①  只能拆分为两个
②  只能拆分为三个
③  只能拆分为四个
④  可以拆分为多个
【单选题】 下列各项中,代表政府设置国库单一账户体系的是( )。 A. B. C. D.
①  中国人民银行
②  国有商业银行
③  政府机关
④  财政部门
【单选题】 “我总是失败,他们都是那么优秀”“没有人愿意与我交友,所有人都总跟我作对”这种想法属于( )
①  人格化
②  糟糕至极
③  绝对化
④  两极性思维
【单选题】 汪经理认为工作努力是人的天性,人们都愿意对自己的工作负责,如果他们没有被激励,是因为组织中存在某些不足,汪经理的观点倾向于( )。
①  X理论
②  Y理论
③  双因素理论
④  需求层次论
【单选题】 汪经理认为工作努力是人的天性,人们都愿意对自己的工作负责,如果他们没有被激励,是因为组织中存在某些不足,汪经理的观点倾向于( )。
①  X理论
②  Y理论
③  双因素理论
④  需求层次论
【判断题】 寓言和童话之间的界限很难划分,因此他们没有区别。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》提出,实行高质量对外开放,开拓合作共赢新局面。
【判断题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》提出,“十四五”时期,主要污染物排放总量持续减少,生态环境持续改善。
【单选题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出,经济发展要坚持()工作总基调。
【单选题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》提出,坚持和完善社会主义基本经济制度,充分发挥市场在资源配置中的()作用。
【判断题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》提出,推动绿色发展,促进人与自然和谐共生。
【判断题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》提出,“十四五”时期,社会文明程度得到新提高,社会主义核心价值观深入人心,人民思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质明显提高。
【判断题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》提出,优化国土空间布局,推进区域协调发展和新型城镇化。
【单选题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》提出,要坚持以()引领文化建设。
【判断题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》提出,“十四五”时期,突发公共事件应急能力显著增强,自然灾害防御水平明显提升。
【判断题】 “十四五”时期,我国将进入新发展阶段,我国发展仍处于重要战略机遇期。