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【单选题】【消耗次数:1】
据领英发布的《全球AI领域人才报告》显示,基于领英平台的全球人工智能领域技术人才数量超过200万,其中美国相关人才总数超过85万,高居榜首,而中国的相关人才总数只有5万人,位居全球第() 。
①
A.2
②
B.5
③
C.7
④
D.10
参考答案:
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相关题目
【多选题】
在人工智能高端人才利用方面,抢抓新一轮( )机遇,积极吸引海外相关人才回国( )。
①
A.博士后人才
②
B.海归人才朝
③
C.创新创业
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【单选题】
截至2010年底,全国乡镇一级的专业技术人才共592.2万,占全国专业技术人才总数的( )。
①
A.8.3%
②
B.18.3%
③
C.28.3%
④
D.58.3%
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【单选题】
截至2010年底,全国乡镇一级的专业技术人才共592.2万,占全国专业技术人才总数的( )。
①
A.8.3%
②
B.18.3%
③
C.28.3%
④
D.58.3%
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【判断题】
全球竞争格局演化对培育和造就科技领军人才提出严峻挑战。
①
对
②
错
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【多选题】
美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的
①
企业提升人才职业幸福感的措施
②
人力资源管理对人才职业幸福感的影响
③
靠丰厚的薪资
④
强力政策吸引优秀留学人才
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【单选题】
我国流失的顶尖人才数量位居世界首位,其中科学和工程领域国外滞留率超过()。
①
A.50%
②
B.60%
③
C.70%
④
D.80%
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【判断题】
《2018全球人才竞争力指数》对119个国家的人才竞争力进行了测评和排名,瑞士继续位居榜首,其次是新加坡和美国,中国排行第67位。
①
对
②
错
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【判断题】
经济全球化和国际人才竞争对专业技术人才工作提出新挑战,美国已经实施“首席研究员计划”,面向全球吸引顶尖级研究学者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
目前高校人才培养的方式,已完全满足产业、企业对人工智能领域的人才需求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
美国每年引进的人才数目超过()
①
50万
②
10万
③
20万
④
30万
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随机题目
【单选题】
下列关于商品提价的心理策略及技巧叙述错误的是( )
①
商品在市场占据优势地位时可提价
②
企业提价有直接提价和间接提价两种
③
一次提价的幅度应该很大
④
企业提价要信守谨慎行事的“走钢丝”原则
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【判断题】
三次信息源大多指图书馆、档案馆、数据库、博物馆等。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
消费者权益受侵害的现象屡有发生,其原因主要有( )
①
消费者的保护意识淡漠
②
信息的不对称性
③
虚假广告的误导
④
产品品质与安全漏洞
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【单选题】
()可以增强语言表达的真实度、说服力、感染力。
①
声音
②
表演力
③
音量
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【单选题】
()比语言更有魅力。
①
技巧
②
肢体语言
③
倾听
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【单选题】
要想把握聊天的节奏,让对方和你有聊不完的话题,首先要()任何时候都要保持清晰的判断力。
①
理清自己的思路
②
不断地提问
③
听听对方的谈话
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【单选题】
要想做好聊天的引导,营造出一见如故的感觉,就一定要()既要让话题围绕对方的兴趣展开,又要让话题主动权牢牢掌握在自己手里。
①
以对方为中心
②
以自我为中心
③
以新闻事实为中心
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【单选题】
聆听的步骤第一个步骤是()
①
寒暄问候
②
准备聆听
③
提出问题
④
身体前倾
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【单选题】
( )是一个人在工作中能够表现出来的习惯行为。
①
态度
②
技巧
③
知识
④
情感
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【单选题】
( )方言豪迈雄健、气壮山河,以北京话、沈阳话、济南话为代表。
①
东北华北方言
②
西南方言
③
江淮方言
④
西北方言
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