【单选题】【消耗次数:1】
据领英发布的《全球AI领域人才报告》显示,基于领英平台的全球人工智能领域技术人才数量超过200万,其中美国相关人才总数超过85万,高居榜首,而中国的相关人才总数只有5万人,位居全球第() 。
A.2
B.5
C.7
D.10
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【多选题】 在人工智能高端人才利用方面,抢抓新一轮( )机遇,积极吸引海外相关人才回国( )。
①  A.博士后人才
②  B.海归人才朝
③  C.创新创业
【单选题】 截至2010年底,全国乡镇一级的专业技术人才共592.2万,占全国专业技术人才总数的( )。
①  A.8.3%
②  B.18.3%
③  C.28.3%
④  D.58.3%
【单选题】 截至2010年底,全国乡镇一级的专业技术人才共592.2万,占全国专业技术人才总数的( )。
①  A.8.3%
②  B.18.3%
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④  D.58.3%
【判断题】 全球竞争格局演化对培育和造就科技领军人才提出严峻挑战。
① 
② 
【多选题】 美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的
①  企业提升人才职业幸福感的措施
②  人力资源管理对人才职业幸福感的影响
③  靠丰厚的薪资
④  强力政策吸引优秀留学人才
【单选题】 我国流失的顶尖人才数量位居世界首位,其中科学和工程领域国外滞留率超过()。
①  A.50%
②  B.60%
③  C.70%
④  D.80%
【判断题】 《2018全球人才竞争力指数》对119个国家的人才竞争力进行了测评和排名,瑞士继续位居榜首,其次是新加坡和美国,中国排行第67位。
① 
② 
【判断题】 经济全球化和国际人才竞争对专业技术人才工作提出新挑战,美国已经实施“首席研究员计划”,面向全球吸引顶尖级研究学者。
①  正确
②  错误
【判断题】 目前高校人才培养的方式,已完全满足产业、企业对人工智能领域的人才需求。
①  正确
②  错误
【单选题】 美国每年引进的人才数目超过()
①  50万
②  10万
③  20万
④  30万
随机题目
【单选题】 确立组织的基本长期目标、合理分配必须的资源以实现组织目标是计划的一种表现形式,被称为( )
①  目标
②  策略
③  规划
④  政策
【单选题】 战略管理的基础工作是( )。
①  决策
②  预测
③  计划
④  组织
【单选题】 航天航空公司、工程建设企业适合采用( )
①  矩阵制
②  事业部制
③  多维立体制
④  直线职能制
【单选题】 计划工作有广义和狭义之分,狭义的计划工作是指( )
①  制定计划
②  执行计划
③  检查计划
④  调整计划
【单选题】 管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为,( )。
①  管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干
②  管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
③  管理就是决策
④  管理就是由其他人去完成一定的工作
【单选题】 在目标管理实践中,能够及时反馈信息的有效方法是( )
①  目标卡片制度
②  参与制目标设定法
③  业绩评价法
④  目标激励法
【单选题】 关于战略远景的描述,下列选项中,不准确的是( )。
①  它说明了组织的性质
②  它明确了组织所从事的事业
③  它规定了可量化的经济指标
④  它明确了组织应承担的社会责任
【单选题】 按照集体和个人相结合的决策原则,对那些带有战略性、非程序化、非确定性的事关组织全局的决策应由( )
①  集体制定
②  职代会制定
③  总经理制定
④  政府制定
【单选题】 在目标评定中,首先要进行( )
①  自我评定
②  上级评审
③  群众评定
④  专家审核
【单选题】 基本建设计划、新产品开发计划等属于( )? ?
①  综合计划
②  财务计划
③  生产计划
④  专项计划