【多选题】【消耗次数:1】
提高团队合作能力的方法有( )。
A.正确看待职责与收益的关系,形成自愿的合作
B.营造良好的团队合作氛围,形成积极的合作
C.保持有效沟通,形成坦诚的合作
D.打造高绩效团队,形成积极的合作
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【多选题】 为了提高团队的合作能力,应完善制度保障,形成安心的合作。为此,我们应该( )。
①  A.建立共同的愿景
②  B.制定必要的规则
③  C.采取有效的激励
④  D.进行必要的培训
【多选题】 团队合作的作用包括( )。
①  A.有利于促成个人与团队的双赢
②  B.有利于团队成员个人能力的提升
③  C.有利于团队工作创新
④  D.有利于决策效率的提高
【单选题】 有效的激励措施能拉近团队成员之间的距离,形成友好的合作。以下不属于积极有效的激励措施的是( )。
①  A.单一的奖励方式
②  B.“有错也要奖”
③  C.感情激励
④  D.领导行为激励
【单选题】 有效的激励措施能拉近团队成员之间的距离,形成友好的合作。以下不属于积极有效的激励措施的是( )。
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【判断题】 团队强调共享、合作、互动与协调,单个成员的职责是难以确定团队职责的。
①  正确
②  错误
【判断题】 团队总是可以促成团队成员之间的合作。
①  正确
②  错误
【判断题】 机械的合作和指令性的合作会约束团队成员个性的施展,桎梏团队成员个人能力的发挥,对团队的发展是极其不利的。
①  正确
②  错误
【判断题】 团队精神的核心是协同合作。
①  正确
②  错误
【多选题】 要想使团队具有合作的气氛,必须具备的条件包括( )
①  支持性的环境
②  适应角色要求的技能
③  更明确的团队目标
④  更有效的交流
⑤  团队成员自己做自己的事
【判断题】 家长和学校积极沟通有助于增进感情、信息交流、密切合作、形成共识。()
① 
② 
随机题目
【单选题】 下列工程造价管理活动中,不属于工程量清单计价活动的是( )
①  工程支付
②  索赔与现场签证
③  工程计价争议处理
④  竣工决算
【简答题】 梁、柱类构件的纵向受力钢筋搭接长度范围内箍筋的直径和间距应符合设计要求,当设计无具体要求时应符合哪些规定?
【简答题】 卷材铺贴方向应符合哪些规定?
【简答题】 什么是最优含水量?
【简答题】 预制桩的沉桩方法主要有哪三种?
【简答题】 模板及支架设计应哪些要求?
【判断题】 钢结构分项工程检验批合格质量标准规定,一般项目其检验结果应有80%及以上的检查点(值)符合本规范合格质量标准的要求,且最大值不应超过其允许偏差值的1.2倍
①  正确
②  错误
【判断题】 卷材防水施工方便、工期短、成形后不用养护
①  正确
②  错误
【判断题】 卷材铺贴方向应符合下列规定:① 卷材宜平行屋脊铺贴;②上下层卷材不得相互垂直铺贴。
①  正确
②  错误
【判断题】 卷材防水层的铺贴方向应正确,卷材搭接宽度的允许偏差为10mm 。
①  正确
②  错误