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【单选题】【消耗次数:1】
根据本讲,马克思主义的唯物史观中,起最终决定作用的是()
①
A.生产力
②
B.生产关系
③
C.经济基础
④
D.上层建筑
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相关题目
【单选题】
根据本讲,马克思主义的唯物史观中,起最终决定作用的是()
①
A.生产力
②
B.生产关系
③
C.经济基础
④
D.上层建筑
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【单选题】
根据本讲,马克思主义的唯物史观中,起最终决定作用的是
①
A.生产力
②
B.生产关系
③
C.经济基础
④
D.上层建筑
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【多选题】
经济基础对上层建筑起决定作用,主要表现为()
①
经济基础决定上层建筑的产生
②
经济基础决定上层建筑的性质
③
经济基础决定上层建筑的变化和发展
④
经济基础决定上层建筑是否包括自然科学
⑤
经济基础决定上层建筑是否有反作用
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【单选题】
生产关系和生产力之间的矛盾,上层建筑和经济基础之间的矛盾仍然是我国社会的()矛盾。
①
基本
②
主要
③
首要
④
重要
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【判断题】
生产关系和生产力之间的矛盾,上层建筑和经济基础之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。
①
正确
②
错误
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【多选题】
经济基础决定上层建筑,表现在
①
经济基础直接决定上层建筑的产生
②
经济基础是上层建筑赖以产生、存在和发展的物质基础
③
经济基础的性质决定上层建筑的性质
④
经济基础的变更决定上层建筑的变化发展
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【判断题】
当前我国的社会基本矛盾已经不再是生产关系与生产力之间的矛盾、上层建筑与经济基础之间的矛盾。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据吕虹主任所讲,在我国现阶段,社会的基本矛盾已经不是生产力和生产关系、经济基础和上层建筑之间的矛盾。
①
正确
②
错误
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【判断题】
毛泽东同志指出,“在社会主义社会中,基本的矛盾仍然是生产关系和生产力之间的矛盾,上层建筑和经济基础之间的矛盾。”
①
正确
②
错误
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【判断题】
马克思主义产生的经济根源是资本主义社会生产力和生产关系的矛盾运动
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
①
对
②
错
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【单选题】
在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职,不胜任的岗位上,这种情况没有遵循科学选拔的()原则。
①
未对招聘的有效性进行检测
②
业绩与能力的有效统一
③
招聘筛选的参考
④
建立以职位为基础的晋升阶梯
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【单选题】
平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡?
①
静态
②
战略
③
无
④
片面
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【单选题】
通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?
①
绩效考核者的印象中
②
外部客户和外聘专家等
③
被考评者的上级,同事、下属
④
被考评者本人
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【判断题】
周边绩效的内涵并不广泛的。
①
对
②
错
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【单选题】
逻辑能力体现在因果关联逻辑、()逻辑、演绎逻辑等。
①
次序
②
职业
③
个人
④
工作
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【单选题】
组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面,不包括()。
①
组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
②
促使组织成员更好的合作,以完成组织目标
③
组织结构是组织变革的唯一工程
④
组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
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【判断题】
团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互影响,相互协调以实现目标的工作群体。
①
对
②
错
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【判断题】
对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或下属对上司的讨好。
①
对
②
错
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【单选题】
上述的案例中,在规定内容中缺少的是()。
①
新的目标
②
工作业绩
③
行为表现
④
改进措施
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