【单选题】【消耗次数:1】
关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是( )。
A.个人执行力强,整个组织执行力就强
B.个人执行力不强,组织执行力不会强
C.个人执行力是组织执行力的前提
D.组织执行力是个人执行力的平台
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是( )。
①  A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②  B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③  C.个人执行力是组织执行力的前提
④  D.组织执行力是个人执行力的平台
【单选题】 关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是
①  A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②  B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③  C.个人执行力是组织执行力的前提
④  D.组织执行力是个人执行力的平台
【多选题】 缺乏执行力的组织的共同特征是( )。
①  A.组织缺乏明确目标
②  B.成员过分认同组织目标
③  C.目标和成员间缺少联系
④  D. 缺少坦率沟通
【多选题】 缺乏执行力的组织的共同特征是( )。
①  A.组织缺乏明确目标
②  B.成员过分认同组织目标
③  C.目标和成员间缺少联系
④  D.缺少坦率沟通
【多选题】 执行力问题中的主要症结有().
①  承诺目标无法贯彻执行
②  无核心流程或资源不能配合
③  无执行决心与信心
④  找不到可以贯彻执行人才
⑤  目标与现实脱节
【多选题】 有利于组织执行力的领导者行为有()。
①  任人唯亲
②  实事求是
③  后续追踪
④  以自我为中心
⑤  了解你的企业与员工
【判断题】 司法确认不具有强制执行力。
① 
② 
【判断题】 目标管理是改善组织执行力的一种有效方法。
①  正确
②  错误
【单选题】 培养团队高效的执行力的方法不包括( )。
①  A.勇于改造团队
②  B.建立核心团队
③  C.实行绩效管理
④  D.制定并遵守统一规范
【单选题】 培养团队高效的执行力的方法不包括( )。
①  A.勇于改造团队
②  B.建立核心团队
③  C.实行绩效管理
④  D.制定并遵守统一规范
随机题目
【判断题】 钻孔时切削深度达到孔径的三分之二,金属切除率较高,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是用刮刀刮除工件表面薄层的加工方法,它一般在普通精刨和精铣基础上用手工操作进行。
①  插削
②  刮削
③  拉削
【单选题】 ( )是用于在机床上加工螺纹的丝锥,其刀柄除有方头外,还有环形槽,以防止丝锥从夹头中脱落。
①  手用丝锥
②  机用丝锥
③  螺母丝锥
【判断题】 细晶粒、超细晶粒不属于硬质合金,该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 招投标定价法是指采用招标、投标方式,由一个买主或卖主,对两个以上相互竞争的潜在买主或卖主的出价或要价。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 磨料磨损在各种切削速度下都存在,但在高速下磨料磨损是刀具磨损的主要原因,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )要在能满足使用要求的前提下尽量选用我国资源丰富的材料,不能随便采用贵重金属。
①  分析零件的结构工艺性
②  分析零件技术要求
③  审查零件材料的选择
【判断题】 电子商场是指在因特网上开设的出售商品和提供服务的商点,被称为真实商店。该说法:( )
①  正确
②  错误
【判断题】 工艺规程设计完成后,还须以图表、卡片和文字材料的形式固定下来,以便贯彻执行,这些图表、卡片和文字材料统称工艺文件,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 零件的机械制造质量包括零件的几何精度和零件表面层的物理机械性能两个方面,该说法( )
①  正确
②  错误