【多选题】【消耗次数:1】
在未来几年,我国专业技术人才队伍建设工作必须( )。
A.把促进发展贯彻始终
B.超越人才成长规律
C.坚持统筹兼顾
D.以改革创新为动力
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【单选题】 我国的专业技术人才队伍建设工作必须以( )人才为重点。
①  A.低层次
②  B.中层次
③  C.低中层次
④  D.高层次
【单选题】 我国专业技术人才队伍建设必须坚持( )管人才原则。
①  A.中国共产党
②  B.军队
③  C.人民
④  D.政府
【多选题】 我国在加强专业技术人才队伍建设方面的重要制度有( )。
①  A.国家高级专家选拔培养制度
②  B.专业技术人员宏观管理制度
③  C.留学人员回国工作制度
④  D.博士后制度
【单选题】 我国专业技术人才队伍的建设,要着力提升专业技术人才的( )。
①  A.学习能力
②  B.管理能力
③  C.模仿能力
④  D.创新能力
【单选题】 我国专业技术人才队伍的建设,要着力提升专业技术人才的( )。
①  A.学习能力
②  B.管理能力
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④  D.创新能力
【多选题】 加强专业技术人才队伍建设的重要意义在于( )。
①  A.是贯彻落实科学发展观必然要求
②  B.是应对国际激烈竞争的迫切需要
③  C.是全面推进人力资源社会保障工作的重要内容
④  D.是提高企业竞争力的具体措施
【判断题】 我国专业技术人才队伍建设要坚持德才兼备,以能为先,不拘一格选人才。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列关于我国专业技术人才队伍建设的主要原则描述正确的是( )。
①  A.坚持以科学发展观为统领
②  B.坚持以科学人才观为指导
③  C.坚持以能力建设为主题
④  D.坚持各类人才协调发展
【单选题】 对我国的专业技术人才队伍建设的现状,下列描述正确的是( )。
①  A.已适应日益剧烈的国际人才竞争态势
②  B.已符合深入落实科学发展观的要求
③  C.未达到全面建设小康社会的目标
④  D.已赶上加快建设创新型国家的步伐
【单选题】 关于我国专业技术人才队伍建设存在的问题,下列各项描述不正确的是( )。
①  A.基层人才队伍十分雄厚
②  B.自主创新能力不强
③  C.人才结构性矛盾突出
④  D.人才投入不足
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【多选题】 建立客户关系的方式多种多样,通常包括( )?
①  电话交谈
②  互联网沟通
③  书面交流
④  面对面会谈
【多选题】 在个人理财中收集的客户信息包括( )?
①  财务信息
②  非财务信息
③  收支情况
④  风险偏好
【多选题】 家庭生命周期大体上可以划分为( )个时期?
①  单身期
②  家庭形成期
③  家庭成长期
④  家庭成熟期
⑤  家庭的享受期
【单选题】 一般家庭现金储备会储备其月支出的( )倍。
①  1-3
②  3-6
③  1-6
④  6-12
【单选题】 与银行贷款相比,典当融资不具备的优势为( )。
①  信用要求低
②  典当物品起点低
③  手续简便
④  资金使用定向
【单选题】 现金规划的核心是建立( )。
①  应急预备金
②  财务比例指标
③  养老基金
④  资产负债表
【单选题】 预防动机产生的原因是( )。
①  分散风险
②  未来收入和支出的不确定性
③  收入和时间在时间上不同步
④  抓住有利投资机会
【单选题】 下列选项中属于现金等价物的是( )。
①  股票
②  期货
③  货币型基金
④  债券
【多选题】 现金规划中所指的现金等价物是指下列哪些金融资产( )。
①  活期储蓄
②  各类银行存款
③  货币市场基金
④  股票
【多选题】 下列关于现金规划概念的说法,正确的是( )。
①  现金规划是为满足个人或家庭短期需求而进行的管理日常现金及现金等价物和短期融资的活动
②  现金规划中所指的现金等价物是指流动性比较强的活期储蓄、各类银行存款和货币市场基金等金融资产
③  短期需求可以通过各种类型的储蓄或者短期投、融资工具来满足,预期的或者将来的需求则可以用手头的现金来满足
④  现金规划既要使所拥有的资产具有一定的流动性,以满足个人或家庭支付日常家庭费用的需要,又要使流动性较强的资产保持一定的收益