【判断题】【消耗次数:1】
经济全球化和国际人才竞争对专业技术人才工作提出新挑战,美国已经实施“首席研究员计划”,面向全球吸引顶尖级研究学者。
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【多选题】 美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的
①  企业提升人才职业幸福感的措施
②  人力资源管理对人才职业幸福感的影响
③  靠丰厚的薪资
④  强力政策吸引优秀留学人才
【判断题】 2020年美国推出“全球精英签证”,以吸引世界上最顶尖的科学家、数学家、研究人员、技术人才来美定居。
① 
② 
【多选题】 我国专业技术人才工作的新形势包括()。
①  A.牢固树立人才引领发展的战略地位
②  B.全面集聚人才、夯实创新人才发展基础
③  C.加快推进人才结构战略调整
④  D.加强党对人才工作的集中统一领导
【多选题】 我国专业技术人才工作取得的主要成绩包括()。
①  A.队伍整体实力持续增强
②  B.政策创新和制度改革稳步推进
③  C.重大人才工程取得突破
④  D.专业技术人才服务体系逐步健全
【单选题】 我国专业技术人才队伍的建设,要着力提升专业技术人才的( )。
①  A.学习能力
②  B.管理能力
③  C.模仿能力
④  D.创新能力
【单选题】 我国专业技术人才队伍的建设,要着力提升专业技术人才的( )。
①  A.学习能力
②  B.管理能力
③  C.模仿能力
④  D.创新能力
【单选题】 截至2010年底,全国乡镇一级的专业技术人才共592.2万,占全国专业技术人才总数的( )。
①  A.8.3%
②  B.18.3%
③  C.28.3%
④  D.58.3%
【单选题】 截至2010年底,全国乡镇一级的专业技术人才共592.2万,占全国专业技术人才总数的( )。
①  A.8.3%
②  B.18.3%
③  C.28.3%
④  D.58.3%
【判断题】 全球竞争格局演化对培育和造就科技领军人才提出严峻挑战。
① 
② 
【多选题】 我国专业技术人才工作的主要经验包括()。
①  A.坚持围绕中心、服务大局
②  B.坚持高端引领、整体推进
③  C.坚持以用为本、改革创新
④  D.坚持团结协作、密切配合
随机题目
【单选题】 文官宦游的确立其目的是:
①  促进旅游
②  消除贵族专权
③  推动读书热
④  促进文学水平提高
【单选题】 以下不属于饭店特色服务设计的基本原则的是
①  无形化服务原则
②  人情化服务原则
③  有形化服务原则
④  市场化服务原则
【判断题】 人在旅游行为的背后,隐含人类意志和趋向是居住和停留。
①  正确
②  错误
【判断题】 以“游”为词跟的词有中性与贬义两种,如:游览、游荡、反映了我国古代社会 崇道德 的特点。
①  正确
②  错误
【判断题】 旅游活动中存在于自然环境和生活中,能对旅游者产生引诱力的事物叫旅游主体 。
①  正确
②  错误
【判断题】 “游幸”、“游学”、“游宦”、“游侠”、“游方”等不同的旅游名词反映了我国古代重伦理的特征。
①  正确
②  错误
【多选题】 西方休闲文化的特点
①  怀旧
②  主题性
③  信息化
④  猎奇
【多选题】 西方休闲文化的类型有
①  怀旧型
②  探险型
③  文化型
④  生态型
【单选题】 明朝商务旅游发达的原因是:
①  生产力提高
②  出现酱主义萌芽
③  重商轻仕观念的产生
④  社会对商品的需求增加
【单选题】 郑和下西洋一共去了几次:
①  5次
②  6次
③  7次
④  8次